格力分两轮面试。第一面是技术面，总体难度不大，主要是问简历里的内容，包括项目什么的。我第一次好像岗位不太匹配，被推到结构设计的另一个岗位了。大概十天左右，接到电话，直接电话面，问题跟第一次差不多。又过了一周时间接到的二面通知，二面是HR面，主要确认个人信息和一些基本问题。

格力电器产品/结构设计面试题

一面:1.大致介绍自己的项目职务。
2.为什么想来格力工作。
3.建模和画图能力。
4.岗位介绍，有没有兴趣。
5.愿不愿意留在珠海工作。
6.是否单身。
二面:1.项目中是否有过难题，是怎么解决的。
2.自己的优势和缺点。
3.期望薪资。

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1.自我介绍。2.主要做哪个项目，什么时候开始的，主要做什么，主要是研究电主轴对吧。3.为什么要使用渐开线齿轮？4.数字孪生有哪些优势？目前做这个的人很多。5.你对这些专业软件的了解程度，看你写了这么多，其中的三维软件就不用过多描述了。6.其他问题:岗位工作内容，薪资结构

格力电器产品/结构设计面试题

1.自我介绍。2.主要做哪个项目，什么时候开始的，主要做什么，主要是研究电主轴对吧。3.为什么要使用渐开线齿轮？4.数字孪生有哪些优势？目前做这个的人很多。5.你对这些专业软件的了解程度，看你写了这么多，其中的三维软件就不用过多描述了。6.其他问题:岗位工作内容，薪资结构

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总体来说，面试官比较和蔼。整个过程较为轻松，提问都是就着自己的简历进行展开的，所以简历的真实性很重要。整个技术面大概三十分钟，时间不会太长。

格力电器产品结构设计面试题

1.展开项目进行述说
2.项目中遇到了哪些困难，如何解决的。
3.对于该岗位，你有什么想了解的或者你想知道哪方面的内容。

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