知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了交通银行太平洋信用卡中心工资待遇相关专题。为您全面统计并解读交通银行太平洋信用卡中心的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解交通银行太平洋信用卡中心福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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交通银行太平洋信用卡中心 | 客服专员
交通银行太平洋信用卡中心，有租房房补贴，交通补助，公积金等，轮班工作有额外补贴，大夜班最高。
在交通银行太平洋信用卡中心工作的人86%的反馈有社保(5险),10%的反馈有商业保险,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上交通银行太平洋信用卡中心社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在交通银行太平洋信用卡中心工作的人6%的反馈不清楚,91%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上交通银行太平洋信用卡中心住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客服 | 7000 | 8000 | 6000 |
职朋9610882
交通银行太平洋信用卡中心 | 客服(资产)
不一定，半年左右会有升阶培训，成功升上去，有点调整，主要还是靠能力，学历也是参考，肯定学历越高越好，还有就是各项指标，待遇都很正规的
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交通银行太平洋信用卡中心 | 客服专员
底薪是固定的，工资根据绩效等各方面的综合得出，表现约好，工资越高，没有固定的涨薪时间。公司薪酬体系完善。
在交通银行太平洋信用卡中心工作的人41%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,15%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上交通银行太平洋信用卡中心是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在交通银行太平洋信用卡中心工作的人25%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上交通银行太平洋信用卡中心周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9610882
交通银行太平洋信用卡中心 | 客服(资产)
排班制，基本保证一个月休八天，看指标，完成的好不用加班，年假也是正规的，不过节假日不一定可以正常休息的，因为是服务行业，也没有办法
下雨bu愁
交通银行太平洋信用卡中心 | 行政主管
设置了各种考核，很多薪资根本拿不到。设置了很多专务经理岗，一般只能升到这种岗位，然而升上去之后好的考评要让给一般员工，收入还不如一般员工
下雨bu愁
交通银行太平洋信用卡中心 | 行政主管
很一般，各部门之间扯皮，工作十分没效率，同事间为了争取好的考评勾心斗角，氛围很差，上班基本不怎么说话
鸭蛋
交通银行太平洋信用卡中心 | 电话资产保全员
工作节奏真的是特别特别快，一天天的基本上都没有闲着的时间，中午就给你个吃饭时间也不让你休息。基本上天天都会加班，九九六工作制。周末加班有补助。平时没有。
hiahia111
交通银行太平洋信用卡中心 | 客服专员
工作节奏紧凑，几乎没有休息时间，每天必须接满规定时间电话，下班非常准时，轮班制的，有轮班津贴
鸭蛋
交通银行太平洋信用卡中心 | 电话资产保全员
压力挺大了，在那里工作，每天精神都很紧绷，每天都要强点金额和回款，而且有的地方的案子确实不好回款，而且只要不达标，就会扣你钱。KEEP爆了也要扣钱，所以压力很大的。
