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新东方中学教师面试经验(共389条) 最近更新时间:2018-08-29 12:21:54

2018-01-03 13:34:30 | 网上申请
面试过程:

过完年回来投递的简历,大概半个月吧给了回应,那个时候总部还在国权路那边。教研组长直接打电话来的,事先准备一个PPT,一道题目试讲10分钟左右。
一共有四个人,先是一个笔试,难度很高,但是笔试成绩并不重要,因为后面会刷题;
之后是教研组长听大家试讲的,我选择的是中考压轴题,讲的还可以,流畅,组长听完觉得还OK,就让我先留下,其余三位一位直接刷掉,一位让回去重新准备,我和另一个妹子进二轮;
二轮是组长和副组长一起听的,一模一样的内容,点评之后又讲了一遍,两位做决定,最后留了我一个;
第二天是批课,管培老师给我批的课,压缩内容,精简说法,N次练习,用了一下午;
第三天是校长面试,每周只举行一场,过不了可以再次批课重新面试,所有科目都在同一天面试。超级紧张但是还算正常发挥,一次过了,虽然评分非常低,但是据说我是17年最快过面试的,因为中间没有任何磕碰,一路顺畅
之后过了周末,等来了结果,入职培训

面试官问的面试题:

1.为什么选择新东方
2.对教育行业有什么看法
3.你的讲课风格
4.之后三年的职业规划

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2017-12-20 11:13:56 | 校园招聘
面试过程:

学校面对外院英语专业的专场,经过简短的宣讲会,到场的进行笔试,一个小时,会有英文试卷,完型填空阅读题和作文,许久没有做这种题目,但相对来说不是太难。笔试结束后就开始面试,有两个Hr,很平易近人,自己有点小紧张,进行一分钟英文自我介绍,准备不是很充分,但是hr很nice,简单的问了几个问题,结束了,第二天短信通知去新东方的校区进行面试,要求正装,大概有七八个面试官,估计就是所谓的压力测试,问了一些问题,同样要有一分钟的英文自我介绍,因为我要面试的是英语老师,最终由于当天一点都不紧张,自己赶时间,所以是上午第一个面试的,hr由于我赶时间就提前告知我面试结果。后期就要进行培训,目前还在培训中心。

面试官问的面试题:

有没有相关的教育经历?
为什么选择新东方?
英语证书和专四得了多少分?
专八什么时候考?
家教的孩子的成绩有提高么?
为什么不选择回家乡工作?

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2018-08-29 12:21:54 | 网上申请
面试过程:

我先是去智联招聘上递交了简历,然后收到电话让我去初试,初试会发你邮件,一定要好好根据邮件来准备。准备充分才能临危不惧。到了新东方,先是用手机填写简历以及做一份题。然后带你去面试,面试我的是一个男的,先试讲5到10分钟,然后,我就讲了一到有关电化学的题目。自己准备不太充分,讲的也很平淡。所以讲完后,老师来了一句,这就讲完了?把我问蒙了。后面自己也发挥的不是很好

面试官问的面试题:

1.为什么选择这个知识点讲解?
2.为什么来新东方工作?
3.新东方和公立学校有什么区别?
4.如何管理学生

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2018-04-04 20:39:51
面试过程:

新东方教师岗位的面试大致有五步骤,我来谈谈初面吧,初面就是筛选要简历以后,会有新东方人力资源部门的人给你打电话通知面试,时间地点发到手机上,初面是一分钟自我介绍+五分钟试讲,具体去面试的时候自我介绍可以稍微多一点,五分钟的试讲内容一定要好好准备,题目是提前发给你的,你提前准备,个人觉得,你把一道题目提前试讲七八遍以上,去通过初试应该难度不大。试讲要注意:仪容仪表,,普通话标准,,讲课时候要考虑互动千万不要面向黑板,,大方自然点,,讲课的内容讲不完也没事,但一定要有重点,面试官主要是看你有没有老师的那种范儿,,差不多就是这些,后续再补充

面试官问的面试题:

本科专业是很好找工作的,为什么想到这个教育行业
问了一下家教的经验,
也问了一点在校经历,反正循规遵矩。大家提前准备好这些问题

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2018-01-12 18:29:18 | 校园招聘
面试过程:

1.首先是为期三天的就新东方目前主要的几个教育板块以及前台使用的系统操作进行培训,培训内容相当多,并且每天都会有考试,三天培训结束后会根据三天考试的综合成绩以及老师对面试者的评分进行筛人,后百分之二十被淘汰。文科生和记东西快的人在这一关比较有优势,但其中也不全是死记硬背的东西,考试的题目中会有很多需要你根据咨询人情况为其推荐规划学习方案,从了解到牢记再到活学活用。2.三天培训通过了以后就是四天的试岗,两个人一组被随机分配到各个校区,由老师带着你熟悉了解每天的工作流程,这四天当中你会被要求主动接待上门的顾客并根据其特点推荐报班。其实在前几天主要的工作还是复习吸收前几天的培训内容,然后老师会给你模拟试岗,同时有顾客来了你也需要主动接待(不是端茶送水这类,新东方不是服务业,而是询问需要办理的内容并帮助其办理),这里除了对之前所学的知识进行实地操练以外还会锻炼你的胆量,万事开头难,当你突破了你自己心里的那层障碍以后,之前看起来很难很害怕的事就没那么让你畏惧了。

面试官问的面试题:

1.首先是为期三天的就新东方目前主要的几个教育板块以及前台使用的系统操作进行培训,培训内容相当多,并且每天都会有考试,三天培训结束后会根据三天考试的综合成绩以及老师对面试者的评分进行筛人,后百分之二十被淘汰。文科生和记东西快的人在这一关比较有优势,但其中也不全是死记硬背的东西,考试的题目中会有很多需要你根据咨询人情况为其推荐规划学习方案,从了解到牢记再到活学活用。2.三天培训通过了以后就是四天的试岗,两个人一组被随机分配到各个校区,由老师带着你熟悉了解每天的工作流程,这四天当中你会被要求主动接待上门的顾客并根据其特点推荐报班。其实在前几天主要的工作还是复习吸收前几天的培训内容,然后老师会给你模拟试岗,同时有顾客来了你也需要主动接待(不是端茶送水这类,新东方不是服务业,而是询问需要办理的内容并帮助其办理),这里除了对之前所学的知识进行实地操练以外还会锻炼你的胆量,万事开头难,当你突破了你自己心里的那层障碍以后,之前看起来很难很害怕

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2018-07-04 09:43:07
面试过程:

我有笔试和两个试讲,前两个都过了,最后没有过。
前两个就是一个面试官,先让做一份内部出的卷子,然后让你试讲,他听完之后评价你的讲课的优缺点。然后开始介绍这份工作的情况。最后你可以问感兴趣的问题。
第二个面试有两个面试官,在他们面前讲课,当时一起面试的有一个很厉害的小姐姐,我从她身上学到我的身上的不足,当然我是没过的。

面试官问的面试题:

你才刚刚毕业是吧,对自己的工作有什么规划,说说近两年的职业规划?
同行业的那么多教育机构,为什么会选择我们公司?
你考了教师编制吗,为什么会选择教育机构呢?

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