首先去了是宣讲会，有半个小时。参加的有很多人，主要讲中国人寿的发展以及你所面试公司的成员薪资待遇。然后就是分开面试

中国人寿保险股份有限公司人事行政/助理面试题

他会根据你所填的简历深入问你，如果不符合面试要求的，就直接面试结束了。面试有人事行政助理和管培生两种职位，面试官更倾向你去选择长期稳定的管培生

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在招聘网站上挂出自己的简历后没多久，就有人给自己打电话进行面试邀请，面试时间预约在了第二天上午，到了约定地点后有一个工作人员进行接待，公司办公室在4楼，工作人员带我坐电梯上去以后，给了我一张面试表让我填，填好以后没多久带我去见面试官了，面试结束以后加接待人员的微信，约定了参与岗前培训的时间、地点

中国人寿保险股份有限公司人事助理/专员面试题

1.先做个自我介绍吧。
2.之前对中国人寿保险股份有限公司有了解吗？
3.准备出来工作多长时间？做兼职还是做全职？
4.想从事哪方面的工作岗位？
5.公司将会在xx时间xx地点举行下次培训，这个时间能参加吗？

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是通过网上投递简历然后面试，面试是和人事经理一对一面试，面试首先是自我介绍，然后人事经理随便问了几个问题就说被录用了，但是交了120块钱，说是培训的伙食费，感觉公司很缺人，说实话我认为我面试的表现并不好，但是他们就直接说录取了，然后培训也是开始教你如何买保险，买保险的好处。我问了在上班的人事专员小姐姐的工作内容，然后她告诉我如果要工资高，也是需要出去跑业务。

中国人寿保险股份有限公司人事专员/助理面试题

询问了问工资要求，然后告诉我他们的工资不高，问我能不能接受。然后问了一下实习经验，然后又问了我能否胜任这份工作，为什么。

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