先做一套心理测试,逻辑测试题。以及专业题。人资统计逻辑心理测试并且通过等主管面试。主管针对简历提问,问是否介意工厂环境。
面试官问的面试题:富士康科技集团物控面试题
出了一个问题如何回复客户邮件。用英语写出来。是否介意工厂环境,有没有男朋友。家里几个孩子,会不会去外地发展。
简历筛选,笔试,面试,校园招聘,一天搞定,笔试英文和性格测试,简历筛选不知道以什么准则,看运气
面试官问的面试题:富士康科技集团物控面试题
可不可以接受深圳工作,然后就签了,校园招聘只要过了两面都好办,要不要深圳户口,就没有了,感觉走个形式
先是电话面试 然后先填一张表格 再二对一面试。面试的过程中如果是大学生必须会英语自我介绍,然后hr跟助理面试。
面试官问的面试题:富士康科技集团生产计划面试题
1.基本条件 如是否愿意基层锻炼
2.必要条件 简单的英语自我介绍
3.是否愿意长期跟随公司发展
4.笔试
(共2432条) 富士康(FOXCONN)
(共1609条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共1601条) 京东方
(共24条) 苏州阿特斯阳光电力有限公司
(共152条) 深圳市大疆创新科技有限公司
(共57条) 昆山龙腾光电
(共9条) 长沙肯德基有限公司
(共4条) 厦门雅迅网络股份有限公司
(共6条) 中国家用电器研究院
(共8条) 西安中兴精诚通讯有限公司
(共8条) 北京市通商律师事务所
(共7条) 江苏北人机器人系统股份有限公司