华为工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

数通工程师(2023年)
华为技术有限公司 |北京

整体还是看技术，尤其研发，如果是一线行销，就比较考验个人的软实力了，需要靠近领导才能有比较好的发展。

2023-12-21 10:30:50

通用软开工程师(2022年)
华为 |东莞

工作氛围和团队怎么样？工作氛围好，团队成员nice 你是如何评价你的公司领导的？领导的决定很重要

2023-06-06 10:48:55

政企解决方案售前(2023年)
华为技术有限公司 |太原小店

一般，领导经常换，每次还完领导就有新的要求，新官上任三把火，除了个别几个表现好的，工资上涨几乎不可能，上升渠道堵死了

2023-05-29 15:16:17

工程师(2022年)
华为 |西安

氛围比较忙，虽然工作紧凑但是轻快，团队领导好，有想法有能力会带队结果佳。同事易相处性格好幽默成熟能力强很团结有热情

2022-12-05 21:00:22

产品运营经理(2022年)
华为 |香港

我在的团队是非常好的，整体海外的气氛是比较轻松的，可能没有国内那么卷，而且我们属于一线，相对还是更有活力。

2022-09-20 17:01:05

一般财务人员(2021年)
华为科技有限公司 |巴黎

工作氛围很卷，按时下班或者早下班都是被视作不热爱工作，很快会被替换掉。最后留下来的人都是自愿天天加班的。公司领导大多数挺好的。

2022-07-31 20:51:19

工程师(2022年)
华为 |北京海淀

工作氛围和团队怎么样？工作氛围很好，团队凝聚力也强你是如何评价你的公司领导的？领导不咋干活，收活的

2022-06-23 14:32:10

1程序员2软件测试员(2021年)
华为南京研究所 |工程师

领导认真负责，全员精神很好，团队人员团结，有事大家都在认真干，自觉加点加班的干好夲人及团队的任务。

2022-03-01 15:32:39

软件开发工程师od(2021年)
华为技术有限公司 |深圳

就那样吧，大领导不能万事巨细，导致只看结果。小领导权力小，能看到进展，但不能给你更大的晋升

2022-02-22 20:03:57

零售经理(2022年)
华为 |石家庄

工作氛围整体来看压力较大，但团队的战斗力还是很强的；领导的学历普遍较高，且对业务和人员管理能力也高

2022-02-18 21:26:31

华为