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华为工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
通用软开工程师
(2022年)
华为 |东莞
工作氛围和团队怎么样?工作氛围好,团队成员nice 你是如何评价你的公司领导的?领导的决定很重要
2023-06-06 10:48:55
政企解决方案售前
(2023年)
华为技术有限公司 |太原小店
一般,领导经常换,每次还完领导就有新的要求,新官上任三把火,除了个别几个表现好的,工资上涨几乎不可能,上升渠道堵死了
2023-05-29 15:16:17
工程师
(2022年)
华为 |西安
氛围比较忙,虽然工作紧凑但是轻快,团队领导好,有想法有能力会带队结果佳。同事易相处性格好幽默成熟能力强很团结有热情
2022-12-05 21:00:22
产品运营经理
(2022年)
华为 |香港
我在的团队是非常好的,整体海外的气氛是比较轻松的,可能没有国内那么卷,而且我们属于一线,相对还是更有活力。
2022-09-20 17:01:05
一般财务人员
(2021年)
华为科技有限公司 |巴黎
工作氛围很卷,按时下班或者早下班都是被视作不热爱工作,很快会被替换掉。最后留下来的人都是自愿天天加班的。公司领导大多数挺好的。
2022-07-31 20:51:19
工程师
(2022年)
华为 |北京海淀
工作氛围和团队怎么样? 工作氛围很好,团队凝聚力也强 你是如何评价你的公司领导的? 领导不咋干活,收活的
2022-06-23 14:32:10
1程序员2软件测试员
(2021年)
华为南京研究所 |工程师
领导认真负责,全员精神很好,团队人员团结,有事大家都在认真干,自觉加点加班的干好夲人及团队的任务。
2022-03-01 15:32:39
软件开发工程师od
(2021年)
华为技术有限公司 |深圳
就那样吧,大领导不能万事巨细,导致只看结果。小领导权力小,能看到进展,但不能给你更大的晋升
2022-02-22 20:03:57
零售经理
(2022年)
华为 |石家庄
工作氛围整体来看压力较大,但团队的战斗力还是很强的;领导的学历普遍较高,且对业务和人员管理能力也高
2022-02-18 21:26:31
java前端开发工程师
(2020年)
华为 |深圳
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的企业和领导是员工前进的动力。企业给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,严格要求自己,为企业的发展竭尽全力。
2021-11-26 17:52:19
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