华为

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华为怎么样

公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
还没入职,具体不清楚,基本工资14K,加上保密费和交通补助,能达到14.5K,公积金8%,补充保险没有吧,除了基本工资比较高,其他没啥了。
此信息由华为员工[硬件工程师]分享于2019年11月
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
具有奋斗,不买房特质,愿意在华为感受狼性文化的可以 华为的加班严重,不过团队氛围还好 只要愿意努力,愿意钻研还是不错的
此信息由华为员工[硬件工程师]分享于2019年10月
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
未来发展不错,不管是运营商网络还是企业网,终端业务都已经盈利,相对来讲企业网盈利还没有其他业务多吧,从奖金上看是这样。运营商业务与爱立信和中兴都是竞争对手,业务优势很明显,占比多;华为手机也不错,只是现在价格太高了,华为自己人反而不怎么用了;企业网涉及面太广了,任总广散网的性格在企业网表现比较明显,有好有坏,说不好。
此信息由华为员工[软件测试工程师]分享于2019年11月

面试经验(华为,共5328条分享)

2019-10-31 | 校园招聘
面试过程:

面试共三轮,群面、业务面和主管面,在一天内完成。 群面:一个商业case,关于知识付费未来前景如何,分为两组,一组从高管角度,讨论值不值得做,需要做好什么;一组从用户角度讨论,会不会用,看重什么要素。重点并非观点,而是分析问题的框架,提出理由及观点只要没有明显的反常识就可以。 业务面:顺着简历问,会问到财务知识,但不会太多,基本的财务知识及原理掌握即可。 主管面:这一面主要问题个人经历,聊天似的。非常随机,主管会判断你这个人与岗位是否匹配,这个因素非常复杂,根据目前的情况还无法归因,与你的职业发展规划、性格均有关,这个是什么样就是什么样,主管都是久经阵仗的人精,作伪很容易被识破。

面试官问的面试题:

专业面: 1、实习中做过三张表,做了哪些工作,怎么做的? 2、职业生涯规划是什么? 3、债券和股权融资有什么差别? 主管面: 1、当下的中国宏观经济形势? 2、对AI对财务工作的替代怎么看? 3、未来什么规划?

公司动态

公司介绍

企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:通信/电信/网络设备 计算机软件
  • 官方网址: