华为的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

软件开发(2023年)
华为 |上海

华为系定级 15级以上比较难华为内部有较为严格和透明的晋升机制，主要基于员工的绩效、技术贡献、创新能力等多方面的考核。通常来说，晋升机会相对公平，只要表现突出，几乎每年都有晋升机会。

2024-09-06 10:44:28

led结构设计师(2024年)
华为 |西安

应届本科生和硕士生的入职级别：一般为13、14级。在18级以上就属于管理层，再努力一下就能实现年薪百万，提前做到财务自由。

2024-08-27 23:41:42

it技术支持工程师(2024年)
华为 |马来西亚

13-23级，一般来说，工程师到16级就会是个槛，17以上需要承担些管理的工作，晋升机会得顺势而为，有时候三四年也未必升一级

2024-06-13 00:00:13

软件开发(2023年)
华为 |成都

软件开发一般是13到16级，晋升机会倒是挺多的，一个部门有很多开发组长和项目领导，适合自己内驱力比较强的人

2024-05-19 18:33:07

数通工程师(2023年)
华为技术有限公司 |北京

普通员工13-17，正常2-3年升一级，奖金和股票占总收入一半以上，17级工资能在70以上，不过股票是花钱买的，会占用资金

2023-12-21 10:30:50

财经数字化工程师(2023年)
华为 |深圳龙岗

三年一小坎，五年一大坎。进去都是13级，18之后很难升，19好像是管理层级别的了，21可能是专家级别的。顺带一提，股票要45岁之后才有，条件是工作8年以上

2023-11-07 14:12:31

C语言开发工程师(2023年)
华为 |成都

13-23级一般现在校招硕士入职就是13，好点的可以达到14级，优秀的能到15级，13级大概年入24万，15级35-40万，每年根据绩效涨薪，每次大概1000左右吧

2023-09-11 13:37:37

通用软开工程师(2022年)
华为 |东莞

公司的岗位级别大概有哪些？13级到23级公司的晋升机会怎么样？很好各个级别工资大概多少？差距大

2023-06-06 10:48:55

政企解决方案售前(2023年)
华为技术有限公司 |太原小店

14级专家岗普通水平工资，13000基本工资+5000绩效+3500房补，年终奖2-4个月基本工资，15级以上没有绩效工资，年终奖没有4个月限制。

2023-05-29 15:16:17

高级研究员(2022年)
北京华为研究所 |北京

13到22级，大概1-3年一级，大概在1w5起，最高能有5万，具体每个人都是不一样的所以说不好，年终奖按照绩效来

2023-01-11 20:30:07

华为