我是在boss直聘上直接被新东方hr联系上的,他们在线先跟我进行了简单的沟通,有两个部门联系了我,一个是国外部另一个是中学部,然后两个部门都给我发了初试,国外部是部门主管直接面,相互进行了解,就通知校面了;中学部是群面,十几位应聘者在一个教室里,带上一份简历,先再填一份简历表,然后做题,限时一个小时,不同老师选择不同的题目,我申请的中学老师,做的就是中学英语的题目,题目不难,不过题量有点大,建议还是要抓紧时间。然后就是根据编号,一对一的进行一个初面,一分钟介绍一下自己,然后针对自身情况问了一些问题,以及介绍了一下申请岗位的情况,然后第二天收到了校面的通知,现在还没参加校面。总体来说,面试的老师都很nice,压力不大的。
面试官问的面试题:南京新东方英语老师面试题
1.自我介绍
2.为什么要选择做老师
3.能否抗压
4.一开始的薪资不会很高,是否能接受
5.为什么选择新东方
一起面试的的有30多人,各个学科都有,由总监一人主导,后面3-4人协助,但是主要问题还是总监来问。英语学科先开始,每个人五分钟的试讲,主要看气场,声音,千万千万不要紧张。总监可能在试讲过程中打断,问问题就开始了,你为什么选择xdf,我们录用你的三个理由,你觉得自身的优势是什么,如何胜任这份工作。。。。有的表现好的总监会给A+,表现差的,摇摆不定的直接淘汰。主要是不要紧张,如果紧张了也不要被看出来。切记
面试官问的面试题:武汉新东方英语老师面试题
1.你为什么选择xdf
2.你觉得我们录用你的几个原因
3.你觉得初中英语老师需要具备哪些技能
4.接受加班嘛?
5.预期薪资是多少
三个面试,一面,二面,hr面。都是偏重具体工作内容知识点的,一面偏重产品运营部分,产品从零开始的如何用户增长 也会问一些你平时用的什么app的比较简单开场的问题 前两面的自我介绍也是必不可少的二面偏重策略运营部分,主要是关注有运营数据的情况下,如果在短视频推送策略上更好的服务用户,和JD上写的工作内容很接近吧
面试官问的面试题:新东方英语老师面试题
三个面试,一面,二面,hr面。都是偏重具体工作内容知识点的,一面偏重产品运营部分,产品从零开始的如何用户增长 也会问一些你平时用的什么app的比较简单开场的问题 前两面的自我介绍也是必不可少的二面偏重策略运营部分,主要是关注有运营数据的情况下,如果在短视频推送策略上更好的服务用户,和JD上写的工作内容很接近吧
(共9条) 杭州巨星科技股份有限公司
(共7条) 北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司
(共6条) 河北移动公司
(共6条) 深圳光大激光科技股份有限公司
(共4条) 开源证券股份有限公司
(共8条) 中国农业银行研发中心