知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了华为海思工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华为海思的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华为海思福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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华为海思 | 数字芯片设计
都有，有股票，别的公司有福利他都有，五险一金，住房安置，团建，下午茶，加班宵夜，宵夜特别特别多，都可以做早餐，吃饭有食堂
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华为海思 | c/嵌入式工程师
无福利，公积金基本工资5%，无年假，干满第一年有5天年假但是休了扣绩效，除了周末加班调休不扣绩效，其它病假婚假产假等全扣绩效
在华为海思工作的人95%的反馈有社保(5险),2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上华为海思社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华为海思工作的人4%的反馈不清楚,90%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华为海思住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| c/嵌入式工程师 | 38000 | 38000 | 38000 |
| 数字芯片设计 | 25000 | 25000 | 25000 |
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华为海思 | c/嵌入式工程师
基本工资一般不涨，绩效工资看情况普调1k，主要靠年终奖和股票。老员工基本工资低但股票多，新员工前几年没产出就别想股票的事情了。年终奖看绩效评级。总之社招没有股票的话，待遇不如一般公司，还容易背c
在华为海思工作的人16%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,50%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上华为海思是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华为海思工作的人38%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华为海思周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9553352
华为海思 | 数字芯片设计
加班，年假12天，每个月底周六加班，一二四加班，三五不加，加班到8.9点，项目期加班更晚，平时轻松点，加班有宵夜
xiaowang12345a
华为海思 | 数字ic设计工程师
数字模拟射频等方向，公司制度很好，晋升空间很大，看个人能力，是个不错的公司，制度体系比较完整，工资也不错。
雪花
华为海思 | C++软件工程师
公司的岗位级别有很多档。公司的晋升机会还是很多的，因为流动性大，所以一般做个4-5年都会有机会晋升的。各个级别的工资相差也很大，越往上差距就越大
雪花
华为海思 | C++软件工程师
工作氛围还可以，团队里的人都很年轻，大家都愿意互相帮助，关系还是不错的。领导也很年轻。也没什么大的架子。
职朋9418899
华为海思 | c/嵌入式工程师
节奏紧张，一般都要加班，平时加班没钱，周末加班双倍工资需要审批。月末周六固定加班给调休或双倍工资。由于没有年假，只要你全年无休，加班工资可以也能提高收入。
xiaowang12345a
华为海思 | 数字ic设计工程师
节奏稍微快一点，下班很准时，周末偶尔加班，自己选择，有加班费。娱乐的也很齐全，有健身房，餐厅也不错，吃的比较好也很便宜。
xiaowang12345a
华为海思 | 数字ic设计工程师
不大，努力工作就行，、一份耕耘一分收获，在华为有很大的机会，适合年轻人发展，发展平台很大，工资待遇也不错，里面的人都很好，不会的不懂的互相交流。
