先每个人自我介绍1min,由于我们这场人没来齐,所以被允许多介绍几十秒。被强调可以多介绍一下项目经验,如果时长太短会被提问一下没介绍到的东西。然后是看题,会展示ppt2min让你看,然后等三分钟让你思考,后面20min你们小组自己讨论。此时主要大家能保底在自由讨论环节发表自己的看法,除此之外能力不够的话可以维持一下秩序计一下时,能力强的同学需要对其他同学的思路进行总结概括,形成你们小组的整体框架。说得好很有可能会被小组集体推荐当那个最后总结的人。
面试官问的面试题:华为ict工程师面试题
1、题目:华为手表的定位和发展规划,请你提出自己的想法,提炼三个关键词。
2、人数应到8人实到4人,个人介绍1min 看题2min 个人思考3min 自由讨论20min hr提问20min
HR提问:
1、定位的关键词不太好;
2、各自认为自己的表现怎么样;
3、询问为什么打断别人,如何评价自己的行为
4、谁表现最好,谁表现最差;
5、认为自己小组发挥的如何,认为哪里没做好
在面试的前一天晚上,我收到了面试通知邮件。第一轮面试时,面试官针对我的简历中的三个项目进行了深入的提问,整个面试过程持续了1小时10分钟。第二轮面试的时间为43分钟,面试气氛较为紧张。第三轮面试大约进行了1小时。面试官表现得较为严肃,并要求我填写性格测试。经过第三轮面试后,我顺利通过了面试,接下来需要提供个人银行流水和个人所得税情况以便定薪,之后将等待定薪的通知。
面试官问的面试题:华为嵌入式软件工程师面试题
第一轮面试:
你为什么选择做这个项目?
项目的核心内容是什么?有哪些创新之处?
这三个项目之间有什么联系?
之前的研究者是如何进行这个项目的?在整个过程中,你的具体贡献是什么?你采用了哪些方法来完成这个项目?
第二轮面试:
这个项目的作用是什么?
你在项目中的具体贡献是什么?
为什么选择做这个项目?
这个方法是由谁提出的?是如何想到这个方法的?
相比于前人的方法,你的做法有什么优势?
前人方法存在哪些问题?你会如何改进你的方法?
请以流程图的形式展示你这套方法,并说明如何改进。
第三轮面试:
在项目实施过程中遇到了哪些困难?你是如何克服的?
如果遇到自己无法解决的问题,你通常怎么应对?
你所学的专业与该岗位不对口,为什么决定申请这个职位?
你知道自己和专业对口的同学相比有什么差距吗?
如何弥补这个差距?如果有,请具体说明你打算如何弥补。
你了解华为的核心价值观吗?你对这些价值观有怎样的理解?
面试机会是自己跑出来的,在23年9月、10月和24年3月华为来过学校进行线下宣讲会,因为自己十分关注华为公司的招聘情况,每当华为来学校我都会去跟HR聊天,跟HR表达了想做华为校园大使的意向,于是便加上了华为黑龙江代表处的HR微信,刚好在24年3月份,华为开启了校园大使的招聘活动,我投递了简历后过了不久就收到了面试通知(面试的时候得知是面试官的同事给她推荐我的)。
面试通知是发邮件通知我的,面试形式是线上的,单独面试,面试一开始先让我做了自我介绍和校园经历,大概2-3min,之后问我如何提高一个竞赛的关注度和参与率,他们有个华为软件精英挑战赛,想让更多人知道并参赛,还问了我有没有社群运营的经验,想在学校建立一个华为社群。面试整体过程还算可以,氛围比较轻松,HR很温柔,后面了解到校园大使对我进入华为的期望岗位帮助很小,便放弃了
华为技术有限公司华为校园大使面试题
结合自身校园经历简要自我介绍一下。
研究生是否参加过相关竞赛?
如何提高一个竞赛的关注度和参与率?
有没有社群运营经验
华为精英实验班进去的,都是问的一些简单的问题,尽力这个班就能进去,因为比较缺人,可以直接进,不过进班级需要考试,首先他会问你你会什么,然后他才会继续问下去
面试官问的面试题:华为华为中高端数通工程师面试题
数据结构与算法:
解释栈和队列的区别,以及它们的实际用途。
实现一个二叉查找树(Binary Search Tree)。
讲解快速排序算法的工作原理。
解释动态规划的概念,并提供一个实际应用的例子。
编程语言和编程范式:
在Java中,什么是静态方法和实例方法的区别?
解释面向对象编程的四个基本原则(封装、继承、多态、抽象)。
实现一个单例模式。
数据库:
解释关系型数据库和非关系型数据库的区别。
如何进行SQL注入攻击,以及如何防范它。
写一个SQL查询,从表中选择特定条件的数据。
操作系统:
什么是进程和线程的区别?
解释死锁的概念,并提供一些防范死锁的方法。
讨论虚拟内存的目的和工作原理。
网络和安全:
解释HTTP和HTTPS的区别。
什么是RESTful API,如何设计一个RESTful API。
讨论常见的网络安全威胁和防范措施。
系统设计:
设计一个在线图书馆系统。
讨论分布式系统的挑战和解决方案。
解释缓存的作用,并讨论何时使用缓存。
编码和问题解决:
给定一个问题,编写一个解决方案。
分析算法的时间复杂度和空间复杂度。
在给定的时间内解决一个复杂问题。
华子不愧是华子,包了酒店一层,三个大厅进行面试,一间是等待厅,两间面试厅,几百个面试官间隔一米多坐满大厅,然后几百号候选人签到后,到等候厅等消息,然后会有消息通知你到哪个大厅哪个位置找分配到的考官面试。外面有饮料和面包零食,然后面试完继续去等待厅等消息,结果通知会在十几分钟左右通过告诉你,如果过了就继续等分派的考官号码进行后续面试,告诉你今天的面试到此结束的话基本就G了,可以走了。
一站式一面二面主管面,可惜我一面就挂了,手撕大脑短路了,同学是主管面面过了,在等消息
华为集团IT面试题
上来就是先问你之前做的笔试题相关内容。要我重新手撕一下第二题
然后和我说不需要进行自我介绍了,就开始从简历中挑选内容问
首先是技术栈的内容,我是C++,
问了很多的C++的八股、虚函数相关、指针常量和常量指针、如何返回多个局部变量、引用和指针、C++手写一个单例,还有些记不清了但比较简单
然后是问我一些网络基础题,忘记了但不难都答出来了,然后问了两个场景题,如果说要设计一个管理手机内存的类,需要注意什么,另一个是如果两个终端要传输一些文件,要尽量保证完整和稳定传输,又要保证传输过程不影响其他程序运行要怎么做,另外网络可能会断,之后要怎么恢复传输。最后手撕一道算法题,简单题但是用手写的时候大脑短路了,要是能debug肯定能过,面试官看我差一点还多给我十分钟,但是还是没转过弯来,太可惜了。出来一搜解法真想抽自己一巴掌,大家估计都是秒杀的题,可能是被两个场景题心态搞的有点崩了。。。
结果一面出局,没办法,和华子无缘
总共分为4面,第一面是机考,题目比较难 比较偏5G通信方面的 主要基础是计算机网络这本书刷一刷题牛客网上面的 尽管可能没有什么原题。。第二三面是不同层级的领导面试,时间大概50min多,第一面复盘笔试题,问你其中比较重要的题当时怎么选的 怎么想的,然后会考察一道计算机网络的题 线上做然后给传答案,最后随便聊聊你的经历,第二面也是自我介绍,然后挖一下你的简历 项目经历,遇到的困难以及怎么解决的,最后也是做一道计算机网络的题,题都不难 都是热点问题,然后你可以反问一下对方有没有任何别的问题了,第三面还是自我介绍,简历 项目经历,答题现场写,最后一面是领导主管面 自我介绍 不用答题了 更多的是跟你随便聊聊天 问问你的履历 期望薪资之类的 然后你想了解的 给对方说一下可以 结束 基本你就进入池子泡着了等着被捞
面试官问的面试题:华为解决方案测试工程师面试题
计算机网络的问题多是热点问题 七层网络拓扑图,三次握手四次挥手等等,面试之中的,聊天更多的是问你的项目经历,然后履历 一些应激性测试 最后还有一些心理性的测试问题 华为有的还挺看重这个的 据说有的是因为心理层面不过关而被刷 (加班能不能接受)
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(共4条) 成都极客未来