华为客户经理的面试流程分为性格测评-群面-专业面-主管面-英语测评五个流程，完成五个流程之后进入录用排序阶段，然后就是听天由命2333.
面试官问的面试题：华为有限公司客户经理面试题
群面问题：
群面当时有六个同学一组，三个硕士三个本科，六个人中有四个是985，还有两个是和华为对口的邮电大学。我们当时的群面问题是假设你是一名高级汽车销售经理，你的目标客户是企业高管和明星群体，你认为如下哪些特质是最重要的（自信、沟通交流能力、专业水平，个人形象，个人兴趣爱好等等，好多点，具体忘了），请根据重要程度选择并分配不同的权重，总权重为100.，群面我们组好像过了四个人。
专业面：专业面主要是自我介绍，然后根据自我介绍和简历内容深挖信息，会问的特别细致。
主管面：主管面问的问题跟专业面类似，但是问的更加细致，着重考察你的个人综合素质和性格特质。
会问你的挫折，你最成功的事、你说服别人的例子等等。
首先是业务面：
1.自我介绍
2.怎么理解运营
大概负责什么？
学到了什么新知识或技能？
实习过程开心吗？
有在管理社群时遇到冲突吗？怎么解决的？
4.别人眼里你是怎样的一个人？
我说了共情能力，后面他又着重让我解释什么是共情
5.对你影响比较重大的一个人，你是怎么和他建立关系并且维系关系的
6.反问
你有什么问题？我问了培养模式还有工作机制什么的
华为有限公司互联网运营经理面试题
1.自我介绍
2.职业规划
3.为什么会想到去网易游戏实习呢？
4.在实习时遭遇的最大挑战以及怎么克服的？
5.实习时主要做了什么工作？有解决或者优化项目的经历吗？
找实习生工作时候怎么都找不到
然后本地有一个实习生JAVA助教岗位
想先去实习 然后再提升自己
华为有限公司线上面试实习生面试题
面试很多JAVA基础题 岗位要基础很扎实
然后SSM也有考一些
总的来说 还是很刺激de
我想看其他人面试经历
才发的
