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华为客户经理/主管面试经验(共253条) 最近更新时间:2020-05-12 20:31:01

2020-04-04 09:20:50 | 校园招聘
面试过程:

群面:10来个人分成两组,自我介绍过后小组讨论方案,总结之后,面试官提问,双方辩论,气氛非常紧张,不要做情绪激动的人,要沉着冷静,说话就说一针见血的话,最好是能挖坑给对方自己跳。辩论时说对方的方案不好,哪儿哪儿都不好这些是无意义的话,要能表明对方方案的可取之处,同时我方的方案哪些方面更优秀,更适合。群面是考验你的团队意识,分析能力,怎样未团队做有效贡献,不是考你吵架能力的。
最终我方赢啦,对方组长直接淘汰。所以群面不一定要做最拔尖的话最多的,做默默为团队献策献力的人更容易通过面试,面试官的眼睛都是雪亮的。我在面试中最开始很紧张,后来融入团队后感觉来了,提出了很有价值的几个思考,辩论时也不和自方队友抢回答,因为我方队友都很优秀,如果我有补充我会积极参与,最终也顺利通过了群面。

面试官问的面试题:

二面的时候是专业面,面试官人挺好的,就和我聊我的经历,校园经历实习经历,聊了快1 个小时,就具体的讲讲自己做出的贡献,取得的成绩,最好是与你所面试的岗位有匹配品质的经历,二面很顺利也通过了。三面运气不太好,是个做技术的人来面销售岗位,就一直抓着学习不放,我也很努力的讲我的学习能力,销售能力等等,以为万无一失了,结果out了,我也很意外。祝大家面试顺利!

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2020-02-28 09:01:43 | 校园招聘
面试过程:

首先是群面,形式是无领导小组讨论,题目是在工作中更应注重人际关系还是技术能力。一个组大概八个人,然后第二轮和第三轮都是1v1,第二轮应该是比较笼统的面试,hr问的问题也比较传统,包括自我介绍,对销售工作有什么看法,大学里最大的成就和最大的挫折等等,第三轮就比较严格,应该是业务面,面试官问的问题非常细,除了对学校学习经历的询问,还有能不能接受工作地点调剂,出差,能不能喝酒,有没有女朋友,而且面试官看上去非常不苟言笑,所以各位面试时心理素质一定要好,我甚至听到同行面试的人说面试官一上来就对他说“我不喜欢染头发的”(我同学染了偏黄色)。通过了三轮之后是英语口语测试,问题比较简单,不过还是需要好好练习。

面试官问的面试题:

大学里最有成就感的一件事和最大的挫折
你对销售工作有什么看法
你觉得客户经理最重要的品质是什么
能不能接受工作地点调剂
学习经历(有没有挂科,挂了哪些课)
跟销售有关实习经历里最大的收获及挫折
能不能喝酒
有没有女朋友

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2020-05-12 20:31:01 | 网上申请
面试过程:

第一轮面试是群面,形式是无领导小组讨论或者辩论,依面试官而定。来参加面试的学生都是985,只有几个是211,。过程简直神仙打架,自愧不如。每个人的表达能力都很强。第二轮和第三轮都是单面。

面试官问的面试题:

1.你认为对团队贡献最大和最小的人分别是谁,并说出理由?
2.认为自己的表现如何?为什么?需要做哪些改进?

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2019-11-08 10:48:46 | 网上申请
面试过程:

教师节前一天早上收到短信通知参加第二天的面试,一共分为4轮。
网申完之后是要作性格测试的
当天面试先是群面,两队每队6人进行辩论,我们的题目是见好就收还是乘胜追击比较好。我们这一轮面试官没有针对个人提问,但是我其他的同学都说hr挑了人提问。
群面完之后是业务测试,每个人情况都不太一样,像我面试官就问了我很多技术性的问题(我是小语种专业,对基站电子通讯啥的一点儿也不懂)
最后是业务主管面,问的非常详细,什么都会聊一点,我也有同学在这一轮同一个面试官遭遇了压力测试,还是每个人的表现可能不太一样,形式就会不太一样吧

面试官问的面试题:

1.你对我们公司有什么了解
2.你觉得你有什么优势
3.一些具体情境问题解决方案
4.是否接受外派

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2019-10-18 10:43:36 | 校园招聘
面试过程:

群面:16个人一组,分为两小组,针对同一个议题,不同的观点给出方案。然后分别陈述并与对方的辩论。只刷了两人,均是因为没啥存在感。
专业面:单面,问了简历经历,与客户经理的匹配度,举例子最好是能够,最后问了还有没有可以告诉他的简历上没有的东西。
综合面:有一点压力面的感觉,前面主要是问一些经历,后面会压力一点,challenge你不适合这个岗位,让你说服他之类的,也会问一些意向和家庭情况。
英语测试:比较简单,口语多说就行。
面试体验:人都很好,但等待的时间很长,会有很多小零食。
面试结果:进了资源池,不知道有没有戏。

面试官问的面试题:

我认为你不适合这个岗位,请用一分钟说服我。(压力面)
答个人觉得这个问题主要看你的回答是不是符合那位面试官的性格,就是能不能击中他。如果可以和他契合,他就会认可,不然说了半天其实也无病呻吟。

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2019-10-12 10:04:24 | 校园招聘
面试过程:

华为共四面:群面,技术面,主管面,英语面,英语测试topic是难点
群面:题目:如何利用AI创造公司适用的产品,分为金融,教育,汽车等产品
如何评价组内其他成员,选出最差的两位。为什么?
二面技术面:开始做了自我介绍,问了2个开放性问题,面试会紧张吗,你遇到最大的困难是什么?
三面主管面:深挖简历,对你挑战最大的一件事是什么,你最近有没有受到什么挫折,问了你自己研究生做了什么项目

面试官问的面试题:

二面技术面:开始做了自我介绍,问了2个开放性问题,面试会紧张吗,你遇到最大的困难是什么
三面主管面:深挖简历,对你挑战最大的一件事是什么,你最近有没有受到什么挫折,问了你自己研究生做了什么项目

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