在一天内完成三轮面试，一轮群面，两轮单面。
群面是分两组完成排序题，无领导讨论后每组派一人汇报。
汇报结束后面试官会根据先前的讨论过程以及汇报情况提问，还会点名提问觉得自己组以及组员表现如何等等。
二面和三面都是针对简历提问，还会问一些对公司的理解，有英语能力考察，比如英语自我介绍、介绍自己的家乡等等。

华为技术采购工程师面试题

1.对公司企业文化的理解
2.在学期间有没有遇到压力大的时候，怎么解决的
3.学生组织经历中具体做了什么
4.自己以及家人对外派的看法
5.怎么看待加班

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一面谈简历上的经理，以及个人性格问题等。比较简单随和，但比较关注技术基础。而二面深挖技术，对于你论文以及课程上的技术挖的很深，对于采购方面倒是没什么涉及。

华为技术采购工程师面试题

光刻机的技术瓶颈在哪里，有哪些重要部件是国内无法达成的。PVD与CVD的差异、射频功放的原理、纳米节点的含义

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主要是业务面专业面,刚开始视频面了半小时后通知的专业实地面。术面试通常有三轮，相互间隔一周左右
一面电话面-二面团队主管-三面部门总监面

华为采购面试题

1.自我介绍
2.介绍下你的科研项目
3.介绍下你在xx的实习,社群运营做了什么？用户运营核心关注哪些数据？（谈到产品运营）你们用了什么产品运营的手段，
你参与的层次是怎样的？对标盒马生鮮，你觉得小象生鲜未来发展的前景在哪？
4.你学计算机的，本科是会计的，在这个转变方面，你做了哪些努力？
5.如果你要成为产品经理，你觉得应该做哪些准备？
6.说说你最喜欢的一款产品？说说喜欢哪里，有什么改进之处？

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两简历初筛-性格测评-语言测评-两轮专业面-主管面
整个面试流程进度很快，两天内完成，两场专业面都在同一天上午结束，立马出结果
专业面氛围融洽，问的问题很有深度，更多是你对这个岗位的适配度

华为采购工程师面试题

专业面问题：英文自我介绍，采购行业的看法，分享谈判的经历，从中学到了什么，哪些地方可以改进，为什么不继续学业，遇到的最大的困难
主管面：自我介绍，最有成就感的事，最失望的事，打击最大的事，销售和采购的区别

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