一面是HR电话面试
二面是去公司，技术面试，主要问专业相关问题和实习经历相关问题
三面是电话面试boss
最后是给offer

华为技术有限公司国际物流专员面试题

问了我实习工作的一个案例
现场给了一个情景，让我回答
问我研究生期间的难处，怎么克服

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群面[1]也被称为无领导小组讨论，是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(5—7人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

华为物流专员面试题

首先每个人自我介绍，之后面试官问了谁知道哪个人的什么信息，之后就是压力面，根据你的自我介绍，会问你一些问题

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自我介绍，提问 英文交流等

华为物流专员面试题

自我介绍 英文 职业规划等

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