为了帮助职业圈网友能够及时了解华为的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的华为面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了7天。面试形式包括1对1面试、人格测试、群面。

面试过程 通过校园招聘去面试华为技术服务工程师，第一轮是群面，分成两组为正方和反方，讨论话题为举国体制是否促进中国体育事业的发展，双方先各自讨论15分钟得到每组的讨论结果，每组各指派一人陈述本组观点，之后组员可以继续补充，之后一组成员可以指出另一种成员观点的漏洞进行攻击，最后面试官让每人选出表现最差和最好的人，这一轮比较简单，我们小组6人只刷掉一个，第二轮技术面试考官让你聊下自己研究生期间的项目，简单画个图展示以下你的理论，然后问了下为什么选择技术服务这个岗位，对华为技服还有什么想要了解的，最后一面综合面面试官比较严肃，直接问为什么没有实习经验和项目经验，研究生期间是不是处于放羊状态，然后针对你的反驳继续刁难，因为第一次经历压力面不是太适应，回答的不是太好被刷掉了，感觉事先准备的不充分

面试过程中面试官提了哪些问题 为什么选择技术服务这个岗位，对华为技服还有什么想要了解的？
为什么研究生期间学习成绩不是很好？
研究生期间的实习，项目简历上都没写，你凭什么认为华为需要你？

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天

面试形式包括哪些？
答:1对1面试、人格测试、群面

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作