华为fpga逻辑工程师面试经验：

面试的职位是fpga逻辑工程师。

面试过程

通知到南研所面试，技术面和主管面一起，等待间里的大屏幕会显示自己对应的面试官位置，技术面结束后等待主管面，一上午结束

面试过程中面试官提了哪些问题

主管面问题：
1、职业规划，个人能力栈和职位的匹配程度
2、如何看待华为以奋斗者为核心的理念
技术面：
给了一套卷子，八股问题

华为天线工程师面试经验：

面试的职位是天线工程师。

面试过程

实习面试，面得华子2012天线工程师，线下面试，第一面10点左右，大概40min，主要问了项目的问题，面完了下楼等着，大概5min二面，二面压力面，比较有压力，会把这个问题刨根问底，最后35min，池子泡si。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.实现超表面高透波率的方法；
2.如何进行测试，画图，详解；
3.父母的工作，db的概念；
4.简述遇到的挫折，怎样克服的；
5.你怎样更好的领导他人，对团队内的氛围如何调节，怎样赶在ddl前完成。

华为合同专员面试经验：

面试的职位是合同专员。

面试过程

通过招聘网站看到的招聘信息。
面试分为两轮，第一轮纯英文面，第二轮业务主管面，总体难度不高。问了问相关的过往经历。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.英文面试部分（自我介绍，介绍自己的优缺点，为什么从上一家离职，未来五年的职业规划）
2.主管面试。1）之前的过往经验2）对公司的了解 3）能接受加班吗4）未来的职业规划

华为数字芯片设计工程师面试经验：

面试的职位是数字芯片设计工程师。

面试过程

面试官让我现场写出一个带使能端的D触发器Verilog代码，并分析其时序特点。随后，又深入问了STA中setup和hold的区别，还要求我解释打两拍同步器消除亚稳态的原理。整个过程技术性很强，也考察了表达和逻辑思维能力。

面试过程中面试官提了哪些问题

用 Verilog 写一个带使能的同步复位 D 触发器。

描述 blocking 和 non-blocking 赋值的区别及使用场景。

写一个多位加法器/分频器/FSM。

时序分析与STA：

什么是 setup 和 hold？违反会产生什么问题？

时钟偏移（skew）对电路有什么影响？

如何判断路径是setup path还是hold path？

综合与后端相关：

什么是门控时钟？为什么要使用它？

综合时 latch 被锁存住是怎么回事？如何避免？

如果后端告诉你 timing fail 了，你怎么debug？

亚稳态与时钟域跨越：

什么是亚稳态？怎么避免？

为什么打两拍能解决亚稳态问题？

项目与工程经验：

讲讲你参与过的一个 RTL 项目，模块划分和关键难点。

你有没有debug过仿真中波形异常？怎么定位的？

华为单板硬件开发面试经验：

面试的职位是单板硬件开发。

面试过程

一共三轮面试，在同一天完成。上午一面，下午二面三面。有的开了摄像头有的没开，主要是自我介绍，然后介绍项目，再问几个相关的技术问题，最后问公司文化，工作意愿。

面试过程中面试官提了哪些问题

关于笔试的一些题目的再度提问，介绍项目，项目的细节，并让在纸上画出框图，后面还要拍照，问了经典的电路，然后就是华为的价值观，如何看待加班等。

华为c语言工程师面试经验：

面试的职位是c语言工程师。

面试过程

通过线下招聘会取得的面试机会。要先进行机试，一共有两道题，难度为leetcode上的easy到medium，但是不会告诉你没通过的测试用例，需要有比较强的全盘思考能力。

面试过程中面试官提了哪些问题

面试主要问数据结构和操作系统相关的问题，常见的堆、栈、队列、树等，会有一些medium到hard的题，有的讲思路即可，有的要给出一定代码。