HR会先打电话确认离职原因和薪酬，然后安排技术面，主要是视频面试，涉及英语自我介绍，核心网基本流程，会对信令消息中的信元进行提问

浙江华为通信技术有限公司核心网培训讲师面试题

附着流程，怎么判断用户是volte用户，从哪条消息中的那个字段判断，stepwise paging的顺序

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面试过程比较轻松，面试官问了很多问题，比如为什么离职，离职原因，还有就是你的突出优势是什么，你觉得比较有难度的工作是什么，你的3.5规划是？

浙江华为通信技术有限公司培训师面试题

离职原因？工作最难忘的体验？你擅长什么？35规划是？你跟其他相比你有什么优势？你觉得你自律性高吗？

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群面，3对5，面试官很和蔼，整个面试过程很和谐

浙江华为通信技术有限公司无线产品培训讲师面试题

大学最失败的事，英语演讲，大学中最有意义的事

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