亚信科技(asiainfo)

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亚信科技(asiainfo) - 求职必读 最后更新时间:2024-04-26 13:16:54

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了亚信科技(asiainfo)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读亚信科技(asiainfo)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解亚信科技(asiainfo)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

亚信科技(asiainfo)有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

lxw
亚信科技(asiainfo) | java

实习没有啥福利,不包吃不包住,需要自己带电脑,没有什么特别的福利,没有保险,没有公积金,没有交通补助

哈哈哈
亚信科技(asiainfo) | java developer

六险一金,在南京来说待遇还可以,压力也并不是很大。十三薪,在南京这边算是不错的了,公积金缴费基数也不是按最低的缴纳。

社会保险

在亚信科技(asiainfo)工作的人65%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,16%的反馈都没有,12%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上亚信科技(asiainfo)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在亚信科技(asiainfo)工作的人13%的反馈不清楚,66%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上亚信科技(asiainfo)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
java6233120003000
java实习生315240002500
JAVA开发工程师8272120003500
java开发10180130006000
java开发实习生313950002500

所有亚信科技(asiainfo)工资待遇(共285条)

工资涨幅

亚信科技(asiainfo)一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋9715669
亚信科技(asiainfo) | 产品经理

公司一般一年涨薪一次,每次薪资范围500-2000,公司薪酬体系还是挺完善,每个部门不一样,有些部门很久也不会涨工资,所以具体问题具体分析

左右
亚信科技(asiainfo) | 大数据开发实习生

听说很难涨,具体的就不知道了,只知道实习生是3300元,但是转正是分外包和内部的,具体的薪资不清楚,很难说

年终奖

亚信科技(asiainfo)有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋9667277
亚信科技(asiainfo) | it总监

有,大约是年薪薪水的10-20%,每年4月份发。但这个是不能保证的。一般领导有保证,干活的不见得能拿得到足额的年终奖金,可能以各种原因克扣。如果离职了,一般年终奖就没有了

职朋9630864
亚信科技(asiainfo) | 前端工程师

有,十三薪和年终奖各一个月。13薪是来年一月五号以补充养老金的形式发放,年终奖是来年四月五号发。

工作时间

是否准时下班

在亚信科技(asiainfo)工作的人50%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上亚信科技(asiainfo)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在亚信科技(asiainfo)工作的人13%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,46%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上亚信科技(asiainfo)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

亚信科技(asiainfo)工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9715669
亚信科技(asiainfo) | 产品经理

准时上下班,加班很少,有带薪年假,双休,每个部门不一样,有些部门很久也不会涨工资,所以具体问题具体分析

职朋9608282
亚信科技(asiainfo) | 开发工程师

工作时间早上9点到晚上6点,加班基本跟着项目走,但是项目工期都很紧张所以加班较多, 是双休,有年假,没有事了就可以准时下班;

上班大家说

晋升机会

亚信科技(asiainfo)的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9708159
亚信科技(asiainfo) | java中级工程师

不好,都是固定人选,无法说年轻人有完善的晋升机制,完全没有,很多人都是外包,待遇差很多和正式员工

职朋用户
亚信科技(asiainfo) | 销售

级别从S1-S4。 S4的薪资也不过1w5 不如小厂,晋升机会无,加薪从来没有惯例,标重点:千万不要来。 s1 8k S2 1w S3 1.2w S4 1.5W

工作氛围

亚信科技(asiainfo)工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋9708159
亚信科技(asiainfo) | java中级工程师

团队挺好的,领导不以员工的利益,不好,都是固定人选,无法说年轻人有完善的晋升机制,完全没有,很多人都是外包,待遇差很多和正式员工,

职朋用户
亚信科技(asiainfo) | 销售

很后悔,联通事业部薪资低,从上到下很腐败,风气很差,对客户基本靠骗,没有人可以派驻,先把项目骗到手再说。领导经常pua,事业部业绩全公司最差。

工作节奏

亚信科技(asiainfo)工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9492077
亚信科技(asiainfo) | java开发实习生

节奏看项目组,大部分项目组的开发周期是一周,需求是按一周来分配的,只要你做完了,就可以按时下班,当然,正式工基本都要加班。周末如果你有活没干完,就需要加班,但是领导不会主动让你加班。正式工加班没有工资,但是有餐补。

职朋9482396
亚信科技(asiainfo) | 后端开发

公司工作节奏比较慢,基本准点下班,业务本身也没什么难度,压力不大,相当于其他外包来说比较安逸吧。

工作压力

亚信科技(asiainfo)工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9492077
亚信科技(asiainfo) | java开发实习生

压力并不大,如果一定要说有,那压力的来源就是活干不完/不会干,因为我是实习生,可能有些技术或者业务理解的不清晰,所以做起来会比较慢,但是实习生都有师傅带。

职朋9482396
亚信科技(asiainfo) | 后端开发

工作压力不大,就是工作内容繁杂,需要通知完成前端和后端,还要和客户沟通需求,也没有好的测试环境。

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