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华为技术有限公司工资待遇及点评(共126条) 最近更新时间:2022-04-06 18:28:25

[产品经理]13-22级,以及22级以上的高管

2022-04-06 18:28:25 | 深圳

工资待遇:

工资收入 月薪:22000元 年终奖:100000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
13-22级,以及22级以上的高管,13级大概25万,每升两级翻一番,以此类推,13级25,14级30-40万,5级50,16级50-70万,17级100,18级100-150万,19级200,20级300左右,21级400左右,高管基本上千万。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,专业岗合格是4个月工资,不合格没有年终奖,95%的专业岗都是合格,大多数人是专家岗,绩效A一般4-8个月工资,绩效B+正常是3个月左右,5月发放
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
1. 自我驱动强,主动迎合上级工作任务 2. 以客户为中心,用客户的视角思考问题 3. 愿意服从公司安排,指哪打哪 4. 喜欢漂泊 5. 缺钱

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[高级工程师]没有国企那些福利政策,但是有较好的长期和短期激励

2021-11-09 20:17:15 | 南京

工资待遇:

工资收入 月薪:30000元 年终奖:150000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有国企那些福利政策,但是有较好的长期和短期激励,综合收入与BAT相近似,公积金比较低,公司和个人各5%,不过调整的时候,相当于变相调薪了。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
1、公司人力资源政策,让你什么时候离开,都觉得有损失,让你什么时候工作,都想着要做到优秀,这样绩效才会好,才有更好的收益 2、学习与发展,通道明确
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
有压力,工作进度,需要非常高的交付频率,要求效率;公司的边缘制度较多,要驱动自己前进,既可以获得更多的机会,也能获得相对稳定。

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[助理工程师]公司岗位很多,晋升的途径也很挺好

2021-06-03 16:29:50 | 成都

工资待遇:

工资收入 月薪:16000元 年终奖:32000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司岗位很多,晋升的途径也很挺好,但是就是压力大。根本没有自己的时间。平均下班时间都在10点往后。工资不是大头,收入的主要来源是年终奖以及分配的股份。而且新员工前两年都是没有配股资格的。配股也要按照绩效考核来分配。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
世界500强 平台大机会多,出国工作的机会也很多。赚钱的机会很多(海外一线,有很多补助)。而且平台大是真的大,公司的方向产品也比较多。内部转岗的机会也是有的。不过总体来说,公司也是存在40左右离职的风险。加班多多多,对身体也是一种考验。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围很不错。也比较看小组。我们组的大家都很友好,程序员也比较单纯,相处起来大家没有太多的勾心斗角。

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[md结构工程师]14,15,16,17,18

2021-02-25 16:25:43 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
14,15,16,17,18,19..级别 晋升看领导 工资相差很大,不做参考;同一个级别工资差别也很大,还要看直属领导是否赏识你,得罪了他,绩效评价时挥一挥手你就要走人。要看直属领导是否赏识你,得罪了他,绩效评价时挥一挥手你就要走人。基本过于老实,不适合;感觉领导不赏识你,若改变不了他对你的认识,早点走人。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
强烈建议 如果家庭稳固,不会因为突然离职导致各方利益受损,则可以考虑去。刚毕业,看情况如果是做研究,还可以发表论文是可以的;但是若只是一个螺丝钉,那真的不建议去,因为所接触的范围过于狭窄,前期人力基本不会为你的发展考虑,部门为了提高效率,也基本很少考虑让你短期内负责多个层面的工作。基本均是以效率为主,但凡影响效率和工作进度的都基本不会考虑。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围挺好,领导看情况,差异性很大;团队氛围挺好,领导看情况,差异性很大;团队氛围挺好,领导看情况,差异性很大;

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[区域销售管理]节奏快,压力很大,看遇到什么领导

2020-12-22 19:40:46 | 武汉

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏快,压力很大,看遇到什么领导,如果领导好一些,压力没那么大。经常加班,不是996那么简单,到晚上12点也是常有的事,而且第二天正常上班,每个周末开会,各种会,非常多。加班没有补助,不可调休。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力很大,压力一方面来自工作本身,工作会有很多事情,很多是很难执行的。另一方面来自领导,如果领导脾气比较差,会经常被骂。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
抗压能力强,最好是男性,因为女性有小孩以后会分散很多精力。另外适合年轻人、应届生,刚毕业冲劲十足。

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[产品经理]公司13级起步,一般校招进来都是13级

工作城市:深圳龙岗在职时间:
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