2020-09-29 18:59:34 | 深圳
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。，人工高，福利好，平台大。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 华为的整个氛围还是比较严肃和工程师思维的，整体比较偏硬件，就算做web或是移动互联网的项目经理，也或多或少有过硬件相关的经历。如果想去那种活泼又热血的公司的话，华为可能还不太适合，月底部门秘书会组织一次生日会，两个月的寿星一起来分蛋糕。另外，偶尔也会组织一些小活动，比如XX好声音，小型的运动会之类的；
另外，研发部门不能上外网，google之类查资料等都得申请开通权限才行（部门有名额限制），开通权限后也有很多网站访问受限，公司内也没有WIFI等，信息安全管理十分看重。
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2020-07-24 19:54:37 | 贵阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:40000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入华为技术有限公司的原因是什么？你觉得加入华为技术有限公司对你的职业帮助大吗？
- 平台大，工资高，对我的职业帮助很大，起点高，薪资福利好，加班多，人际关系复杂，应酬多，部门氛围看领导，有的领导好酒就很蛋疼
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本每天都有加班，加班常态化，遇到项目冲刺那更是加到怀疑人生，而且没有加班费，签了奋斗者协议还要什么年假啊，兄弟。月末周六固定加班，平常视情况周六周天加班
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 看个人选择吧，缺钱就来，不缺钱想过安稳日子的就别趟这趟浑水了，尤其一线有工作没家庭有家庭没工作的，还是看个人的需求，平台大钱多是真，压力大加班多也是真，看个人诉求
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2018-06-04 09:17:19 | 深圳南山
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入华为技术有限公司的原因是什么？你觉得加入华为技术有限公司对你的职业帮助大吗？
- 认为华为是中国民营企业老大，公司内部管理规范，工作效率很高，发展空间极大，收入较高，特别适合刚毕业的孩子
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常加班，公司有免费加班班车，加班有免费水果，周末偶尔值班，值班有加班费，双倍加班费，喜欢加班，适合单身人士
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，华为特别适合刚毕业的大学生，公司提供广阔发展空间及较好的物质奖励，公司发展较快，有较大升职空间
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2020-05-08 16:22:11 | 东莞
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力比较大。加班比较多其一，领导压力其二。一般九点多才多人走，班车“车山车海”，下班的人们人们一望无际。长此以往会忽视生活中许多重要的事情，因为生活中大多数时间都被工作占据。另外某些领导势头较盛，会语气较重地指责员工。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 看部门和小组，不紧的组一周加班三天到九点多，紧的几乎每天加班到比九点更晚。周六看项目情况自己决定加不加。一般是没有补助的，除了月末周六。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 自我感觉喜欢“奋斗”的，身边没有家人的，找不到更好的工作的，并且身体比较健康能承受较大压力的。
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2020-04-10 17:52:33 | 威海
- 你选择加入华为技术有限公司的原因是什么？你觉得加入华为技术有限公司对你的职业帮助大吗？
- 当时选择华为的原因是能有更好的技术学习和发展前景。帮助很大，不光是一个很好的发展平台，公司也有很好的发展前景，虽然会经常加班，但福利待遇很好
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般来说一到两年，会有所调整，涨幅在8%～12%之间，但也不乏有的能力强的人，涨幅会很大。公司薪酬非常完善，也会经常沟通，虽然经常加班，但不会克扣加班费，各种福利待遇都很好
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展前景很好，毕竟是龙头老大。
优势在于能接触到新东西的机会很多，福利待遇也很好，秉承着多劳多得的观念，想拿高薪并且不怕苦的可以去
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