华为技术有限公司

71人关注 关注 2023人分享

华为技术有限公司工资待遇及点评(共130条) 最近更新时间:2022-10-24 12:47:07

[模拟ic实习生]由于不是正式员工,所以对涨薪了解不多

2022-10-24 12:47:07 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元
五险一金 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
由于不是正式员工,所以对涨薪了解不多,只知道每隔半年会考核,可能考核出等级就会涨薪?薪水应该跟考核结果的评级挂钩。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
准时下班,但因为我是实习生,有时候还差一点解决一个问题,就会再待一会,反正回去也没什么事,肯定还是希望表现好一些可以有机会转正,但我实习期间,也很少看到正式员工加班,感觉还挺好的。双休,只有在月末的最后一个周六才需要来。
你选择加入华为技术有限公司的原因是什么?你觉得加入华为技术有限公司对你的职业帮助大吗?
作为一名模拟ic设计工程师,华为名气大,实力强,而且实习的这段时间很喜欢公司的氛围,工作地很顺心。在这里有不会的可以随时问带自己的小导师,总体来说感觉工作效率还是蛮高的。

赞一下(0) 踩一下

[人才发展经理]专业技术族从13级起,每个级别分为ABC三个等级

2022-07-04 20:08:16 | 深圳

工资待遇:

工资收入 月薪:26000元 年终奖:150000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
专业技术族从13级起,每个级别分为ABC三个等级,每年两次人岗匹配,根据半年度绩效/年度绩效,以及任职资格等情况进行匹配;平均每年可以晋升一个等级,特别优秀的可以晋升两个或三个等级,破格提拔的可以更多;随着职级的提升,工资带宽相差也越大;打个比方,13级和14级之间工资可能只有5000的差距,但是20级和21级之前可能差了5万不止;
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,根据年度各个BU和部门的绩效,发放的金额不等,效益好的部门发得多一些,如果绩效又是A,10个月或15个月的工资都有可能;效益差的部门,一般也是2个月起步;华为一般是6月份发放上一年的年终奖;
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
有理想,有追求,能吃苦耐劳,耐得住寂寞,坐得了冷板凳,不注重眼前利益,看重长远发展和回报的人

赞一下(0) 踩一下

[产品经理]13-22级,以及22级以上的高管

2022-04-06 18:28:25 | 深圳

工资待遇:

工资收入 月薪:22000元 年终奖:100000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
13-22级,以及22级以上的高管,13级大概25万,每升两级翻一番,以此类推,13级25,14级30-40万,5级50,16级50-70万,17级100,18级100-150万,19级200,20级300左右,21级400左右,高管基本上千万。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,专业岗合格是4个月工资,不合格没有年终奖,95%的专业岗都是合格,大多数人是专家岗,绩效A一般4-8个月工资,绩效B+正常是3个月左右,5月发放
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
1. 自我驱动强,主动迎合上级工作任务 2. 以客户为中心,用客户的视角思考问题 3. 愿意服从公司安排,指哪打哪 4. 喜欢漂泊 5. 缺钱

赞一下(0) 踩一下

[高级工程师]没有国企那些福利政策,但是有较好的长期和短期激励

2021-11-09 20:17:15 | 南京

工资待遇:

工资收入 月薪:30000元 年终奖:150000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有国企那些福利政策,但是有较好的长期和短期激励,综合收入与BAT相近似,公积金比较低,公司和个人各5%,不过调整的时候,相当于变相调薪了。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
1、公司人力资源政策,让你什么时候离开,都觉得有损失,让你什么时候工作,都想着要做到优秀,这样绩效才会好,才有更好的收益 2、学习与发展,通道明确
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
有压力,工作进度,需要非常高的交付频率,要求效率;公司的边缘制度较多,要驱动自己前进,既可以获得更多的机会,也能获得相对稳定。

赞一下(0) 踩一下

[助理工程师]公司岗位很多,晋升的途径也很挺好

2021-06-03 16:29:50 | 成都

工资待遇:

工资收入 月薪:16000元 年终奖:32000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司岗位很多,晋升的途径也很挺好,但是就是压力大。根本没有自己的时间。平均下班时间都在10点往后。工资不是大头,收入的主要来源是年终奖以及分配的股份。而且新员工前两年都是没有配股资格的。配股也要按照绩效考核来分配。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
世界500强 平台大机会多,出国工作的机会也很多。赚钱的机会很多(海外一线,有很多补助)。而且平台大是真的大,公司的方向产品也比较多。内部转岗的机会也是有的。不过总体来说,公司也是存在40左右离职的风险。加班多多多,对身体也是一种考验。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围很不错。也比较看小组。我们组的大家都很友好,程序员也比较单纯,相处起来大家没有太多的勾心斗角。

赞一下(0) 踩一下

[md结构工程师]14,15,16,17,18

工作城市:北京在职时间:
1 2 3   共 3 页

还需查看华为 更多信息?

相似公司点评
最新公司点评