2019-01-03 22:24:48 | 深圳龙岗 | 无线网络优化工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 中国区有住房补助，每个月话费报销，出差200每天。社保按时交，公积金5%的比例，和其他公司比偏低，但是从不拖欠工资，年终奖很晚，次年5月左右。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 看项目情况，项目冲刺期经常加班，平时下班比较晚，周末加班是常态。节假日加班的情况也有。加班工资，一些交付岗位有，销售研发的没有加班费。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 看个人绩效决定的，A的话每年都有加薪的机会。其他绩效看领导了，很差的绩效加薪基本无望，年终奖也会比较少
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2018-11-02 15:55:23 | 深圳 | 客户经理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 国内代表处的会有房补，公积金，商业保险都有，海外代表处的，基本上公司全部解决并负责了吃住行，自己只用安心工作即可
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏很快，同事们的赶紧都十足，文化简单，大家一切以业务看齐，虽然加班是常态，但只要付出就有结果，周末大部分情况也是需要加班的，没有加班补助，即便这样，大家也都乐于工作，因为有付出才有汇报，
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年有两次的调薪，工资涨幅和所处的国家，代表处，部门业绩挂钩，还有自己的业绩完成情况也强相关，总体来看，公司薪酬体系完善
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2018-06-04 09:17:19 | 深圳南山 | 采购员
- 你选择加入华为技术有限公司的原因是什么？你觉得加入华为技术有限公司对你的职业帮助大吗？
- 认为华为是中国民营企业老大，公司内部管理规范，工作效率很高，发展空间极大，收入较高，特别适合刚毕业的孩子
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常加班，公司有免费加班班车，加班有免费水果，周末偶尔值班，值班有加班费，双倍加班费，喜欢加班，适合单身人士
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，华为特别适合刚毕业的大学生，公司提供广阔发展空间及较好的物质奖励，公司发展较快，有较大升职空间
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2018-11-01 15:57:31 | 深圳 | 热设计工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 工资水平还可以，其他几乎没什么补助，有宿舍可以申请但也要付钱，不算很便宜，公积金按照5%的最低标准交，也是醉了。
绩效好的话，年终奖确实不错的
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般1~2年吧，级别越低升的越快，级别高的可能几年都升不上去，总之干得好的话，领导满意，就不要担心不涨工资。
薪酬体系比较完善
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏很快，工作量很饱和，上班时间基本不太能闲下来
工作日晚上很难准时下班，一般一周有3天晚上加班，但周末基本上都是可以保证的，除了月末周六，没什么加班补助
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2018-08-28 15:10:06 | 深圳 | 工程师
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 13往上。晋升机会相对公平。各个级别的话 13可能是1万多，到16、17应该是2万多。再往上就更多了 差1级会有更多的工资涨幅
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖。具体额度看部门和绩效而确定。一般是第二年的4、5月份发。就是为了防止拿了年终奖就直接走人的情况，所以故意拖后4、5个月。相对于多出来的这几个月没有奖金。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 适合没成家，为了赚钱，肯加班，甘于奉献奋斗的年轻人。岁数偏大的就不建议来了，工作强度，氛围可能不适合。比较压抑，强度很大。
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