华为技术有限公司

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华为技术有限公司工资待遇及点评(共93条) 最近更新时间:2019-12-26 21:35:34

[软件工程师]项目计划比较激进,时间紧,导致加班多

2019-12-26 21:35:34 | 成都

工资待遇:

工资收入 月薪:21000元 年终奖:100000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
项目计划比较激进,时间紧,导致加班多。 问题单流程比较重型,影响效率。 注重代码质量(实际只关注被测试发现问题数量,对代码可读性、可维护性方面重视不够),修改引入会被记住,影响绩效,尤其是版本过点(华为IPD研发流程,项目关键决策点)期间。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
项目忙的时候多,晚上加班是常态。 周末一般周六都要加班,很少双休。只有月末周六加班是公司要求全体加班,算双倍加班工资或调休。其他周六加班看部门,效益好的部门有加班工资,一般的可以调休(没人能调完,太忙)。虽然加班多,但平时请假比较自由,前提是你不来不会导致其他人工作阻塞。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
能抗压,能吃苦,能加班,干劲足,不抱怨,任劳任怨,有冲劲,最好是有斗争欲望,遇事能据理力争,不怕得罪人。 学习能力强,上手快。 平时多总结,多分享,表现个人能力。

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[软件工程师]公司的绩效导向非常明显,奖金、升值、加薪等各种激励全部跟绩效结果绑定

2019-12-17 16:12:16 | 西安

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司的绩效导向非常明显,奖金、升值、加薪等各种激励全部跟绩效结果绑定,如果长期绩效突出的,不用自己提,公司会在各种激励上给你加满油
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般来说,公司每年都会审视调薪,但不是每个人每年都能调薪,主要还是看前期的绩效结果。如果继续突出,公司会给予充分的激励。如果中上等,一般也会有机会。如果中等以下,机会就会很少
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
入职第一年一般会象征性给一点,几千块。从第二个整年开始正式发奖金,预计2~4个月工资,如果继续很突出,6个月工资也不是不可能

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[采购员]认为华为是中国民营企业老大

2018-06-04 09:17:19 | 深圳南山

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你选择加入华为技术有限公司的原因是什么?你觉得加入华为技术有限公司对你的职业帮助大吗?
认为华为是中国民营企业老大,公司内部管理规范,工作效率很高,发展空间极大,收入较高,特别适合刚毕业的孩子
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
经常加班,公司有免费加班班车,加班有免费水果,周末偶尔值班,值班有加班费,双倍加班费,喜欢加班,适合单身人士
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意,华为特别适合刚毕业的大学生,公司提供广阔发展空间及较好的物质奖励,公司发展较快,有较大升职空间

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[财务专员]工资高,年终奖多,好的月可以有10个月以上

2019-10-24 16:32:02 | 深圳

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:100000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
工资高,年终奖多,好的月可以有10个月以上,老员工股票有分红,另外有补充保险,节假日有礼品。工资高,年终奖多,好的月可以有10个月以上,老员工股票有分红,另外有补充保险,节假日有礼品。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
平台大,竞争激烈,劳动强度大。工资高,年终奖多,好的月可以有10个月以上,老员工股票有分红,另外有补充保险,节假日有礼品。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
完成例行工作是基本,要创新,有末位淘汰。总体值得去的一家公司,工资高,年终奖多,好的月可以有10个月以上,老员工股票有分红,另外有补充保险,节假日有礼品。

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[产品经理]公司13级起步,一般校招进来都是13级

2019-09-12 10:56:56 | 深圳龙岗

工资待遇:

工资收入 月薪:19000元 年终奖:100000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司13级起步,一般校招进来都是13级,干得好可以做到每年升一级,到16级是个瓶颈,想从16到17很难,各级别工资差3000到5000区间,越往上可能差距越大,因为奖金差异也跟职级挂钩;
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,一般来年5月份中旬,14级15级的行销岗位B以上的考评可以发12万及以上,A考评可以拿20万以上;华为的年终奖还是很丰厚的;
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
缺钱的,事业型的;华为脱贫利器,过来工作3-5年可以去二线城市买房,工作8年以上会有一笔存款,10年以上如果没太大奢求基本实现生活自由了;

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[研发工程师]公积金%5交,基数跟月薪一样

工作城市:深圳在职时间:

[客户经理]国内代表处的会有房补,公积金

工作城市:深圳在职时间:

[工程师]13往上。晋升机会相对公平

工作城市:深圳在职时间:

[采购工程师]国外的话 房补 将同步朱 公积金

工作城市:墨西哥在职时间:

[通信工程师]有话费补助,部分部门有房补

工作城市:北京海淀在职时间:
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