2019-09-12 10:56:56 | 深圳龙岗 | 产品经理
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司13级起步，一般校招进来都是13级，干得好可以做到每年升一级，到16级是个瓶颈，想从16到17很难，各级别工资差3000到5000区间，越往上可能差距越大，因为奖金差异也跟职级挂钩；
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，一般来年5月份中旬，14级15级的行销岗位B以上的考评可以发12万及以上，A考评可以拿20万以上；华为的年终奖还是很丰厚的；
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 缺钱的，事业型的；华为脱贫利器，过来工作3-5年可以去二线城市买房，工作8年以上会有一笔存款，10年以上如果没太大奢求基本实现生活自由了；
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2019-09-05 22:55:45 | 深圳 | 研发工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公积金%5交，基数跟月薪一样。离职补偿，转正后有，n+1个月月薪。14级或以下的有绩效奖金，3000~4000不等，看级别。晚上过了8点40可以有夜宵。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏看部门项目。有时候忙，有时候闲。几乎没有准时下班过，项目不忙的时候偶尔早走也没事，基本8:40之后才走吧。周末原则上不需要加班，如果是领导申报的加班，可以调休的。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 传言一年2次加薪，可是实际上没怎么见过加薪。薪酬体系应该是完善的，可是人为操作鬼知道呢~老夫试用期转正A也没有加薪，所以没有绝对的事。
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2018-06-04 09:17:19 | 深圳南山 | 采购员
- 你选择加入华为技术有限公司的原因是什么？你觉得加入华为技术有限公司对你的职业帮助大吗？
- 认为华为是中国民营企业老大，公司内部管理规范，工作效率很高，发展空间极大，收入较高，特别适合刚毕业的孩子
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常加班，公司有免费加班班车，加班有免费水果，周末偶尔值班，值班有加班费，双倍加班费，喜欢加班，适合单身人士
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，华为特别适合刚毕业的大学生，公司提供广阔发展空间及较好的物质奖励，公司发展较快，有较大升职空间
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2019-04-29 19:25:00 | 深圳龙岗 | 高级项目经理
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 是的，总体而言平台很大，公司的各项流程制度比较完善，对于员工的关怀较前些年已经有较大的改观，公司做事的文化比较务实
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 我所在的团队基本年龄差距不大，团队氛围比较不错，基本都还有个相互照应，事情来了有商有量，直接主管也比较好相处，会和属下打成一片一起处理棘手问题
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 应届进公司是13级，最高22级，无论是技术还是管理线，公司都有明确的晋升通道和相应的级别要求，各级别的工资都有一个范围，而且跨度还比较大
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2018-11-02 15:55:23 | 深圳 | 客户经理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 国内代表处的会有房补，公积金，商业保险都有，海外代表处的，基本上公司全部解决并负责了吃住行，自己只用安心工作即可
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏很快，同事们的赶紧都十足，文化简单，大家一切以业务看齐，虽然加班是常态，但只要付出就有结果，周末大部分情况也是需要加班的，没有加班补助，即便这样，大家也都乐于工作，因为有付出才有汇报，
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年有两次的调薪，工资涨幅和所处的国家，代表处，部门业绩挂钩，还有自己的业绩完成情况也强相关，总体来看，公司薪酬体系完善
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