2019-01-03 22:24:48 | 深圳龙岗 | 无线网络优化工程师
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 中国区有住房补助,每个月话费报销,出差200每天。社保按时交,公积金5%的比例,和其他公司比偏低,但是从不拖欠工资,年终奖很晚,次年5月左右。
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 看项目情况,项目冲刺期经常加班,平时下班比较晚,周末加班是常态。节假日加班的情况也有。加班工资,一些交付岗位有,销售研发的没有加班费。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 看个人绩效决定的,A的话每年都有加薪的机会。其他绩效看领导了,很差的绩效加薪基本无望,年终奖也会比较少
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2018-11-02 15:55:23 | 深圳 | 客户经理
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 国内代表处的会有房补,公积金,商业保险都有,海外代表处的,基本上公司全部解决并负责了吃住行,自己只用安心工作即可
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 工作节奏很快,同事们的赶紧都十足,文化简单,大家一切以业务看齐,虽然加班是常态,但只要付出就有结果,周末大部分情况也是需要加班的,没有加班补助,即便这样,大家也都乐于工作,因为有付出才有汇报,
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 每年有两次的调薪,工资涨幅和所处的国家,代表处,部门业绩挂钩,还有自己的业绩完成情况也强相关,总体来看,公司薪酬体系完善
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2018-06-04 09:17:19 | 深圳南山 | 采购员
- 你选择加入华为技术有限公司的原因是什么?你觉得加入华为技术有限公司对你的职业帮助大吗?
- 认为华为是中国民营企业老大,公司内部管理规范,工作效率很高,发展空间极大,收入较高,特别适合刚毕业的孩子
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 经常加班,公司有免费加班班车,加班有免费水果,周末偶尔值班,值班有加班费,双倍加班费,喜欢加班,适合单身人士
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 愿意,华为特别适合刚毕业的大学生,公司提供广阔发展空间及较好的物质奖励,公司发展较快,有较大升职空间
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2018-11-01 15:57:31 | 深圳 | 热设计工程师
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 工资水平还可以,其他几乎没什么补助,有宿舍可以申请但也要付钱,不算很便宜,公积金按照5%的最低标准交,也是醉了。
绩效好的话,年终奖确实不错的
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 一般1~2年吧,级别越低升的越快,级别高的可能几年都升不上去,总之干得好的话,领导满意,就不要担心不涨工资。
薪酬体系比较完善
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 工作节奏很快,工作量很饱和,上班时间基本不太能闲下来
工作日晚上很难准时下班,一般一周有3天晚上加班,但周末基本上都是可以保证的,除了月末周六,没什么加班补助
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2018-08-28 15:10:06 | 深圳 | 工程师
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 13往上。晋升机会相对公平。各个级别的话 13可能是1万多,到16、17应该是2万多。再往上就更多了 差1级会有更多的工资涨幅
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 有年终奖。具体额度看部门和绩效而确定。一般是第二年的4、5月份发。就是为了防止拿了年终奖就直接走人的情况,所以故意拖后4、5个月。相对于多出来的这几个月没有奖金。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
- 适合没成家,为了赚钱,肯加班,甘于奉献奋斗的年轻人。岁数偏大的就不建议来了,工作强度,氛围可能不适合。比较压抑,强度很大。
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