知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深超光电(深圳)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深超光电(深圳)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深超光电(深圳)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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深超光电（深圳）有限公司 | 设备工程师
有五险一金，如果是工程师的话一年有14薪，不过转正后才有那么多，有时候有节日礼品，忙的时候加班多
在深超光电(深圳)有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上深超光电(深圳)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深超光电(深圳)有限公司工作的人3%的反馈不清楚,92%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上深超光电(深圳)有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| rd工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
| it设备维护工程师 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 业务员采购员 | 8000 | 8000 | 8000 |
我只想四处看看
深超光电（深圳）有限公司 | 良率提升工程师
底薪不会涨，一年两次绩效评比，20%到70%不等，加班费，端午，中秋各半月底薪，其他没有了，没有了没有了没有了没有了没有了没有了没有了
左手倒影
深超光电（深圳）有限公司 | 设备工程师
是否涨工资视公司效益而定（效益好了就会涨）没有固定的具体时间，涨幅大概在1000元左右，体系还是比较完善。
我只想四处看看
深超光电（深圳）有限公司 | 良率提升工程师
年终奖一般是一个月底薪，一般是归到过年那个月的工资一起发，多交税，每月工资是7号发放，逢周六日会提前一天发
深圳市南山区
深超光电（深圳）有限公司 | 电气设备工程师
有年终奖励 工资的一个月左右 次年4月发 看你的绩效 好的发的就多 月薪5000 年终奖励就有5钱左右 过节费 红包什么的是没有的
在深超光电(深圳)有限公司工作的人43%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上深超光电(深圳)有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深超光电(深圳)有限公司工作的人39%的反馈周六经常加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深超光电(深圳)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
邵掌柜@信阳毛尖茶 茶叶苗圃
深超光电（深圳）有限公司 | ie/工业工程师
经常加班，而且很多事义务加班，不能算加班费的那种，年假是有的但是不会很随意的可以休假，一个岗位一个坑
进击的桃子～
深超光电（深圳）有限公司 | 生产管理人员
不准时！办公室领导不走你一般是不能走的！没有年假只有三天年假！其他全靠调休！没调休你就完了！双休不过偶尔需要值班！轮换着来的！一般一个月值一次
职朋用户
深超光电（深圳）有限公司 | 一线作业员
管理僵化。说你对就是对。说你错就是错。经理权利最大。技术员需要大专随便可以升。但是工资不变各个级别工作1000块左右
深圳市南山区
深超光电（深圳）有限公司 | 电气设备工程师
公司等级制度很明显 晋升机会渺茫 特别是普工 但是待遇还可以 管理非常不人性 全靠吼骂 刚出社会的人进去受不了
W、ShaoPng l゛
深超光电（深圳）有限公司 | 制程整合工程师
节奏较快算是，一般都能准时下班，但基本上都是等着老板先走，偶尔加班，周一到周五加班有1.5倍，周末加班没有加班费只算调休
职朋用户
深超光电（深圳）有限公司 | 一线作业员
节制就那样。和其他工厂一个样子。工厂没有不加班的周末也要加班加班当然是有加班费的。没有加班费也没人干了对吗。
W、ShaoPng l゛
深超光电（深圳）有限公司 | 制程整合工程师
看部门吧，有的部门轻松，有的部门累得要死，这也是公司的一大弊端，工作职责分配不均，公司运营不好，都一直在CD，人力不足，事情又多
职朋用户
深超光电（深圳）有限公司 | 一线作业员
工作压力还好。压力主要来自于领导。领导没有能力也就是传说中的将帅无能累死三军。工资相比深圳来说还是不错的
