知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浪潮信息工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浪潮信息的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浪潮信息福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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浪潮信息 | 模具组长
公积金比较好，靠公积金贷款买房子，比较节省钱，不过最多只能用到一百五十万，还是有一点限制的！
在浪潮信息工作的人88%的反馈有社保(5险),11%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上浪潮信息社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浪潮信息工作的人88%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浪潮信息住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| IT经理 | 16000 | 16000 | 16000 |
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浪潮信息 | OPBP
公司年终奖看业绩达成情况，一版都是有年终奖的，年终奖一般是财年结束的两至三个月发放，一般是自然年的7月份， 7月份发年终奖，数额大概是2-3个月的工资
在浪潮信息工作的人22%的反馈基本准时下班,33%的反馈偶尔晚下班,44%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浪潮信息是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浪潮信息工作的人44%的反馈周六经常加班,44%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浪潮信息周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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浪潮信息 | OPBP
专员，经理助理，处经理，副总，部门总，总监，vp svp，公司晋升机制不完善，偏向于挖人而不是自身培养，各个级别工资不清楚，工资对比加班时长并没有优势
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浪潮信息 | 模具组长
主要是加班的压力，一分辛苦，一分收获，主要还是要看拼搏进取的精神境界，来努力提高自身的能力素质，主要压力还是能力素质的压力
