通过官网上的招聘信息了解到相关流程，先是参加了宣讲会，后俩跟HR了解了一下岗位的具体内容，然后在网上投递简历，经过筛选后，先是安排了笔试，一周之后安排了技术面，主要针对研究项目问了一些问题，目前做了什么项目，这些项目中自己都负责什么样的部分，作出了什么比较好的成果等等

华为海思硬件设计工程师面试题

1.为什么不选择去高校，要来工业界
2.如何把自己所学的东西做成一个有用的器件
3.在国外都用什么语言学习
4.从材料学到芯片岗位，你觉得自己可以做出什么贡献

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今年华为变成了三轮面试，而且前两轮都要现场手撕代码，难度增加。第一轮是基础面试，主要问平时的科研成果、学习成绩，同时现场写了一个简单的程序。注意，是用手写，不是电脑敲！然后他会很仔细的看你的语法有没有错误等等。。第二轮面试写完程序主要看思路，这个题目相对难一点，主要是思路说清楚就行了，程序不会看的很仔细。最后一轮综合面试还是聊项目之类的，会问一些性格上的东西。

华为海思嵌入式软件开发工程师面试题

自我介绍。
做了哪些项目？发了哪些文章，是不是一作？学习成绩如何？
一个无限长数列，前面两位是0,1,2，后面每一位等于它的前面第二位和第三位数之和，给出一个数，找出该数列中离它最近的数。（手撕程序）
一个只包含0和1的矩阵，把所有的1替换为它到离它最近的0的步数。（手撕程序）

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华为面试好几轮，第一次现场笔试做2道题目，然后面试问项目，过了几天又要去现场主管面，通过后还要做一次上机笔试和性格测试，然后是漫长的审批流程，效率很低

华为海思c/嵌入式工程师面试题

Spi总线，i2c总线的区别；
Bootloader启动过程；
Pcie总线原理；
喜欢什么样的工作氛围；

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