今年华为变成了三轮面试，而且前两轮都要现场手撕代码，难度增加。第一轮是基础面试，主要问平时的科研成果、学习成绩，同时现场写了一个简单的程序。注意，是用手写，不是电脑敲！然后他会很仔细的看你的语法有没有错误等等。。第二轮面试写完程序主要看思路，这个题目相对难一点，主要是思路说清楚就行了，程序不会看的很仔细。最后一轮综合面试还是聊项目之类的，会问一些性格上的东西。

华为海思嵌入式软件开发工程师面试题

自我介绍。
做了哪些项目？发了哪些文章，是不是一作？学习成绩如何？
一个无限长数列，前面两位是0,1,2，后面每一位等于它的前面第二位和第三位数之和，给出一个数，找出该数列中离它最近的数。（手撕程序）
一个只包含0和1的矩阵，把所有的1替换为它到离它最近的0的步数。（手撕程序）

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群面 一堆人在那面 6人一组 要淘汰两人。

华为海思软件测试工程师面试题

每个小组要淘汰两人 说出理由?

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先电话通知，其次群面，接着主管面试

华为海思软件工程师面试题

1.工作细节描述

2.软件的技术问题?

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