华为一面
1. 最后的做题（现场编程）：太急了，即便题目简单也应该先静下心来想想解题思路；列一个程序框图。这次显得没有条理和思路。
而且面试官考察的不只是能不能做出这道题目，更可能是从做题中反映出来的对程序设计的思想，流程。
2. 问我知道什么协议，我居然说不知道！其实人家可能只是问知道有哪些。其实这题我是知道的：Modbus、SCI、SPI、IIC、CAN等等。也知道他们有单工双工半双工等区别。
3. 没有完全呈现自己的工作量、创新点：比如谐波MPPT、THD最小化调节策略。
4. 自己的工作量。
5. 自己给设备增加的功能；逆变器设备的功能复用；作为SVG、STATCOM、谐振抑制、低频震荡抑制等。
华为二面
1. 不要激动，条理清楚地给面试官讲清楚自己的工作量。相信自己，自己的能力配得上华为！
2. 编程时保持冷静，基本上面试官出的题目都能做出来。（客观地讲，面试时间有限不会出很难的题目）
3. 关于面试官迟到的事情，自己提前问好时间，别浪费时间；但也不要表现出等得不耐烦。
两次面试基本都没问具体遇到的问题（困难），怎么解决的之类的；
而是问自己项目做了什么，实现了什么功能；代码量有多少；是不是自己写的。
一面面试官问了几个开放性问题，比如如何看待多种新能源的发展、从电网、设备商角度如何看到谐波污染方，如何制定政策激励用户治理谐波；
huawei华为技术有限公司嵌入式软件开发工程师面试题
华为一面
1. 最后的做题（现场编程）：太急了，即便题目简单也应该先静下心来想想解题思路；列一个程序框图。这次显得没有条理和思路。
而且面试官考察的不只是能不能做出这道题目，更可能是从做题中反映出来的对程序设计的思想，流程。
2. 问我知道什么协议，我居然说不知道！其实人家可能只是问知道有哪些。其实这题我是知道的：Modbus、SCI、SPI、IIC、CAN等等。也知道他们有单工双工半双工等区别。
3. 没有完全呈现自己的工作量、创新点：比如谐波MPPT、THD最小化调节策略。
4. 自己的工作量。
5. 自己给设备增加的功能；逆变器设备的功能复用；作为SVG、STATCOM、谐振抑制、低频震荡抑制等。
华为二面
1. 不要激动，条理清楚地给面试官讲清楚自己的工作量。相信自己，自己的能力配得上华为！
2. 编程时保持冷静，基本上面试官出的题目都能做出来。（客观地讲，面试时间有限不会出很难的题目）
3. 关于面试官迟到的事情，自己提前问好时间，别浪费时间；但也不要表现出等得不耐烦。
两次面试基本都没问具体遇到的问题（困难），怎么解决的之类的；
而是问自己项目做了什么，实现了什么功能；代码量有多少；是不是自己写的。
一面面试官问了几个开放性问题，比如如何看待多种新能源的发展、从电网、设备商角度如何看到谐波污染方，如何制定政策激励用户治理谐波；
hr通知到园区，然后到接待室登记，然后呼叫hr给的研发负责人电话，就简历问题提了一些问题。询问工作经历，以及如何实现过去的工作细节。以及一些工作展望，等等。
面试官问的面试题：huawei华为技术有限公司软件测试工程师面试题
询问工作经历，工作细节，实现细节。包括sip电话，模块如何实现降低耦合。语音呼叫的实现方式，常见的编译方式，以及onvif，rtp连接。过去公司的软件架构。以及对行业的看法，以及是否愿意加班。总之会针对简历进行详细提问。
面试官看起来还挺好沟通的，他会从问一些简单的问题开始，学校里的生活什么的，然后重点和你了解你做过的项目了，还有就是专业问题，算法基础什么的，比如对递归的理解，还会现场让你在纸上写写怎么实现。
面试官问的面试题：huawei华为技术有限公司软件研发工程师面试题
面试官看起来还挺好沟通的，他会从问一些简单的问题开始，学校里的生活什么的，然后重点和你了解你做过的项目了，还有就是专业问题，算法基础什么的，比如对递归的理解，还会现场让你在纸上写写怎么实现。
