知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了优胜工资待遇相关专题。为您全面统计并解读优胜的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解优胜福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
优胜 | 课程
有公积金 和社保，无其他福利保证 有年假、产假、水果基金、每个月都会团建一次、领导比较好 培训比较到位，有自己的经营模式
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优胜 | 初高中英语老师
分公司多晋升快 ，全北京有74个校区 ，直营店和加盟店， 建议去直营店。直营店体系健全 培训完整 晋升空间大
在优胜工作的人76%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,11%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上优胜社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在优胜工作的人8%的反馈不清楚,58%的反馈有,32%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上优胜住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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优胜 | 初高中英语老师
两三个月 课时费均会涨 涨幅很大 两个月呆住学生基本工资就会涨 30个课时以上 涨10块钱。 120个课时以上 会涨到150
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优胜 | 中学语文教师
公司一般半年能涨一次工资，工资涨幅大概在300左右吧，公司薪酬体系感觉不是很完善，规章制度随时都在变，工资水平总体上涨幅度不明显，很低。
在优胜工作的人46%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上优胜是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在优胜工作的人10%的反馈周六经常加班,63%的反馈周六周日均加班,3%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上优胜周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
优胜 | 教师
挺不错的吧，反正我也不太清楚晋升是怎样的，，晋升有行政类，有教师级别，和校区有关，和教的课程多少有关，其他的就不太清楚了，
职朋用户
优胜 | 初中数学老师
教师工资不稳定，绩效动不动就改，浮动比较大，教师工资不稳定，绩效动不动就改，浮动比较大，浮动比较大
职朋用户
优胜 | 教师
哈哈，好啊，哈哈哈哈哈哈哈哈哈，挺不错的，关系挺和谐的，啦啦啦啦啦啦啦，都挺好啊，我挺喜欢的，就是没干多长时间
职朋用户
优胜 | 初中数学老师
周一周二休息，周六日上班，休息日下班后有课就加班上课，调休制度不完善，加班没有补助正常课时费
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优胜 | 初高中英语老师
工作节奏一般。下班准时。因为是教师岗， 所以上下班非常准时 ，属于正常上班时间。公司节奏快 可以学到很多东西
职朋用户
优胜 | 初中数学老师
周一周二休息，周六日上班，周中一点半到七点半上班，休息日有课就加班，有推荐要求，压力还好还好还好
优胜 | 课程
压力非常大，有业绩考核的压力 领导对自己数量的考核 自己对自身的要求 每天都要打电话
