知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了三星重工业（荣成）工资待遇相关专题。为您全面统计并解读三星重工业（荣成）的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解三星重工业（荣成）福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9597606
三星重工业（荣成） | 1人事专员2业务文员
公积金，房补，交通补助，社保高额。平时加班和周末加班的加班费很高，节假日发放购物卡及礼品，上下班有通勤的厂车。
海的女儿a
三星重工业（荣成） | 科员
有房补有交通补助有公积金有社保，健全，没有其它福利了上班氛围还可以，就是听不懂荣成话，相对来说工资什么的还不错了
在三星重工业（荣成）工作的人75%的反馈有社保(5险),25%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上三星重工业（荣成）社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在三星重工业（荣成）工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上三星重工业（荣成）住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| bpo项目主管 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 人事总务专员 | 8000 | 8000 | 8000 |
海的女儿a
三星重工业（荣成） | 科员
一般不怎么涨工资，偶尔涨一次，一次涨800的幅度还是可以的，但很长时间涨一次，薪酬体系相对完善吧，就是义务加班没工工资
在三星重工业（荣成）工作的人100%的反馈基本准时下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上三星重工业（荣成）是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在三星重工业（荣成）工作的人25%的反馈周六经常加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上三星重工业（荣成）周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
乱无月
三星重工业（荣成） | 主管
1.领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强。 2.领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样。 3.领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力。 4.在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力。 5.领导经常吃住在基层,公而忘私,其家庭作出了很大的牺牲。
poe
三星重工业（荣成） | 焊接工
公司的工作节奏很快，流水线， 正常工资低，有加班补助 工资靠加班， 平日晚上8点 平日1.5倍，周末双倍
海的女儿a
三星重工业（荣成） | 科员
工作节奏还可以不怎么加班，能够按时上下班，干不完的活明天再干呗，加班没补助，一周休息一天半，周六上午上班，感觉周六也干不了其他事了，剩的那个半天
职朋9597606
三星重工业（荣成） | 1人事专员2业务文员
这里工作压力不大，没有上进心的基本都在打酱油，有上进心的，都在努力工作，不过也是多劳多得。
poe
三星重工业（荣成） | 焊接工
工作压力不大， 正常领导安排的活干完就行了 不看活干的多少 能加班就加， 工资不高，比一般厂低，但是稳定
