知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了湖北高企达建设有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读湖北高企达建设有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解湖北高企达建设有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
淡泊996
湖北高企达建设有限公司 | 工程部经理
普通五险,管住,其他的基本上没有,如果岗位高的话,有油补和话补,至于其他的补助,就是出差了,出差一个人一天有50元的津贴,外出住酒店凭发票报销
simon是911
湖北高企达建设有限公司 | 见习栋号长
公司没有任何的福利,可能纯粹的工资方面会稍微比行业平均水平高一点,但是公司的杂事多,压力大,而且对员工没有任何的福利可言。
在湖北高企达建设有限公司工作的人21%的反馈有社保(5险),71%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上湖北高企达建设有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在湖北高企达建设有限公司工作的人100%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上湖北高企达建设有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
淡泊996
湖北高企达建设有限公司 | 工程部经理
看情况,有时有,有时没有,公司业绩好的话,年底会发四五千元奖金,基本上是没有的,高层的领导的奖金都是保密的,一般不可能外穿,
simon是911
湖北高企达建设有限公司 | 见习栋号长
公司没有任何年终奖,过年放假休息,一分钱都没有,公司过节没有任何福利,整个公司福利待遇太差。
在湖北高企达建设有限公司工作的人15%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,38%的反馈经常晚下班,23%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上湖北高企达建设有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在湖北高企达建设有限公司工作的人7%的反馈周日经常加班,92%的反馈周六周日均加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上湖北高企达建设有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
叨叨你
湖北高企达建设有限公司 | 栋号长
施工待遇3000—6000 栋号长待遇6500—7500 技术总工待遇12000+ 生产经理待遇9000+ 项目经理待遇15000+ 公司晋升机会看个人能力,晋升机会不大,除非你能力特别强
淡泊996
湖北高企达建设有限公司 | 工程部经理
节奏较快,根本不可能按时下班,只有提前上班,经常性的加班,还没有补助,公司机关可能一周一休,项目部虽说有休息,但是工期较赶或者忙的话,是不允许请假的
simon是911
湖北高企达建设有限公司 | 见习栋号长
公司整体有很好的狼性文化,但是下班绝对的没那么准时,上班确实必须的准时,一个月说是有4天的休息,实际上在工地最多只有2天的休息,整体工序氛围比较压抑。
jerrysun
湖北高企达建设有限公司 | 土建实习施工员
压力大,领导什么事都不用做,只会给你们催进度,只会开会,只会叼人,我有一次都差点想打项目经理了,一点素质没有的骂人,真的很气愤
叨叨你
湖北高企达建设有限公司 | 栋号长
工作压力还可以,施工单位比较辛苦在哪都一样。私企的模式都是自己对班组,包括技术,管理,放线,协调,报计划都要亲力亲为