知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中设设计集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中设设计集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中设设计集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
КуньКунь
中设设计集团 | 实习生
餐补每个月300，不够的话还可以再申请，另外还有健身房、读书会、学术交流会等活动都是免费参加，如果因为公事出行可以报销
loss77
中设设计集团 | 实习生
餐补60一人，交通补助200，公积金，保险不清楚，企业文化比较好，经常有集体活动，团建，大家活动氛围比较好，没有勾心斗角。
在中设设计集团工作的人84%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中设设计集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中设设计集团工作的人10%的反馈不清楚,78%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中设设计集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
阿亮🤓
中设设计集团 | 市政给排水工程师
几年年涨一次，涨幅1000~2000，薪酬主要看奖金，薪酬体系做了一个大分类，细节方面不完善，特别是关于年终奖的计算不透明。
喂╮你De汤圆
中设设计集团 | 道路设计工程师
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班? 对一门心思做事的老实人不友好，应届毕业生 新入职三年内任务量大、待遇低，性价比不 高。部分部门内部人员结构和组织机构不合 理，管理无序。老牌部门倒是很完善，但是出 头慢。 院签合同超过300医保范围内可报销、没有房 补，交通补助200吧好像，没啥特别优于其他公司的福利。
SmileDevil
中设设计集团 | 中级景观设计师
有年终奖，一般是年底发放，除去工资部分5-6w，局部需隔年均摊，无法年底一次性拿完所有奖金，比较限制
loss77
中设设计集团 | 实习生
年终奖不清楚，第一年都差不多10-20左右吧，年发，实习只有固定工资，前三年工作强度大，出头难，项目少，工作饱和度高。压榨新人
在中设设计集团工作的人33%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,27%的反馈经常晚下班,27%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中设设计集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中设设计集团工作的人72%的反馈周六经常加班,11%的反馈周六周日均加班,11%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中设设计集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
SmileDevil
中设设计集团 | 中级景观设计师
岗位差别不大，主要是领导与下属职级差别，基本员工都是正常工作性质，没有明显较大差异，领导平均比员工多到5-10w
Chaneylo
中设设计集团 | 道路设计
技术员，晋升比较难，领导拿钱比较多，应届生第一年大概10万不到，工作几年后可能到20左右，这应该就到顶了
loss77
中设设计集团 | 实习生
工作节奏太快，不能按时下班，如果领导布置任务，就得在那加班，周末经常加班，本生又是996工作制，加班补助不清楚
КуньКунь
中设设计集团 | 实习生
不大，压力来源于时间不够，项目紧张，但是能学到很多东西，要保持良好的心态，有不懂要问，但也不能什么都问，也要学会自己处理解决问题
Chaneylo
中设设计集团 | 道路设计
非常大，经常加班，大概每天10点下班。一周只能休息一天，工作节奏非常快，领导派发任务多。另外感觉晋升无望，在南京那这工资生活压力比较大，性价比低。
