知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了vipkid工资待遇相关专题。为您全面统计并解读vipkid的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解vipkid福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
风
VIPKID | java developer
社保公积金不是按照全额比例的，介意的可以看一下，之前住公司附近有房补，后来没钱了没有房了，餐补一天25元，基本算是很一般很一般的福利。
梁柏逸
vipkid | 课程顾问
五险一金，下午有水果，以前没房补，现在不知道了，没什么特别由于其他公司的福利，就是工资全靠业绩。
在vipkid工作的人87%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上vipkid社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在vipkid工作的人3%的反馈不清楚,89%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上vipkid住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 班主任 | 9200 | 15000 | 4000 |
| 设计岗 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋用户
vipkid | 专职辅导老师
职位不同，薪资结构不同。辅导老师根据KPI结构走，虽然会根据发现重点调整，但相对比较完善
ABby-
vipkid | 班主任
我进去后第二个月就在绩效改革，工资有上涨，主要是这个岗位有kpi指标，根据学生数量在kpi指标上的调动会牵扯到工资的涨幅，学生资源每个星期都会有，那么每月的工资都会有上浮，几百块的差别。薪酬体系比较完善，税后工资也是比较可观的，各个部门的对工资的扣罚审核很清楚。
llsy1105
vipkid | 在线班主任
没有年终奖，没有，没有。电话在线销售经验丰富，单身无家室照顾，接受晚下班，非常有冲劲，抗压能力强。会
在vipkid工作的人14%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,33%的反馈经常晚下班,45%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上vipkid是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在vipkid工作的人17%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,29%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,21%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上vipkid周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
风
VIPKID | java developer
不打卡不打卡不打卡，不怎么加班，反正想养老的，对薪资要求不高的就可以来，薪资水平不是很高，反正活不多，看自己的选择了。
uopl
VIPkid | 学习成长伙伴
工作时间从早上十点到晚上十点，加班是非常正常的，年假每年也不定，至少还是有五天左右，每周单休
甜软萌
vipkid | 班主任
普通员工~m0～小组长～大组长～区长。工资不知道啊。因为是不允许交流这部分的。反正普通员工均薪12000。轻轻松松。。
花花的猫猫
vipkid | CLT
就普通的班主任到组长吧。晋升机会比较多，工作时间长，资历较高的都有机会晋升吧。各个级别工资不清楚了，但是感觉组长工资没组员高，因为组长不做业绩了吧。
开花的树
Vipkid | 教务老师
轻松，融洽，认真负责有上进心，为人友善，热心乐于助人，关注员工的成长，总体而言，工作是值得的，喜欢团队，大家没看都很欢乐
嚣张的张。
VIPKID | 班主任
工作氛围还不错，从培训到自己带学生，很完善，工作环境很好，领导也不错，会耐心地教新员工。整体还是不错的，工作性质是销售的需要不断地跟家长沟通。
Hutari
vipkid | 在线班主任
节奏很快，下班时间很弹性，干完自己的事就可以走，刚去的新人一般都是10点下班，因为要学的东西很多，加班公司会有补助，晚上超过十点打车60以内会报销
昵称追进
VIPKID | 班主任
工作节奏挺快的不过也得看具体的部门，下班不准时每个大区不一样早十晚十吧周末一般不需要加班那不叫加班所以没有加班补助
梁柏逸
vipkid | 课程顾问
压力大，不仅有工作时间长，劳动强度大的压力，还有业绩压力，每月有很多节点需要冲业绩。完不成的要交罚款，一个月能休息个三四天就不错了，很多老员工身体都被透支了，得了各种病。
陶勇
vipkid | 课程顾问cc
上班早下班晚客户挂电话说好又不来上级要指标小组要达标公司要业绩我得出成绩吃不好睡不好
